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一、崗位職責
1.信息化戰略規劃
● 結合甲方業務需求和行業發展趨勢，參與或主導公司信息化總體規劃與路線圖制定，推動數字化轉型落地；
2.體系與制度建設
● 建立和完善信息化管理體系及規章制度，監督制度執行并根據實際情況持續優化；
3.重大項目管理
● 主導IT重點項目的可研、立項、選型、實施、運維及升級全過程管理；
● 制定項目各階段管理流程和標準，與甲方及第三方軟件/服務商展開技術評審、談判與接口對接；
4.信息安全與數據治理
● 全面負責信息安全體系建設，編制數據標準與保密制度；
● 監督IT及網絡設備維護保養，確保系統與數據安全可控；
● 需求梳理與團隊協作
● 深度挖掘甲方需求，協調內外部資源，高效推動項目實施；
● 定期匯報項目進展，及時預警風險并提出應對方案；
5.其他
● 完成甲方/我司領導交辦的其他信息化相關任務。
二、任職資格
1.學歷與專業
● 本科及以上學歷，計算機、信息管理、軟件工程、網絡工程等相關專業；
2.工作經驗
● 5年以上企業信息化部門工作經驗，至少1年以上IT信息主管或同等管理崗位經驗；（有三桶油以及國企工作經驗優先）
3.技術能力
● 精通 Python、SQL等語言，對常見數據庫（如 MySQL、SQL Server、Oracle）具備應用與優化經驗，有一定開發經驗的優先；
● 精通office軟件（word,ppt),具備一定的寫作能力，能獨立完成項目方案編制及匯報材料的優先；
● 熟悉企業流程再造，能將管理方法與技術手段深度融合，推動流程優化與數字化；
4.核心素質
● 責任心強、嚴謹細致、具備高度敬業精神；
● 擁有卓越的大局觀與全局思維，能從戰略高度統籌信息化建設；
● 具備前瞻性、長遠視野，能夠預見行業趨勢和技術演進；
● 優秀的領導組織能力和團隊協作精神，善于跨部門溝通與資源整合；
● 出色的邏輯思維能力與快速學習能力。
三、薪酬與福利
● 薪酬面議，依據經驗與能力提供行業具有競爭力的薪酬；
● 完善的五險一金；
● 每年帶薪年假、年度體檢、節日福利。