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一、 崗位職責
1.壓裂效果評價與報告：負責頁巖氣井壓裂后的效果評價工作，進行系統(tǒng)分析，獨立撰寫專業(yè)、詳實的壓裂效果評價報告。
2.壓裂實施跟蹤與優(yōu)化：全程跟蹤壓裂施工作業(yè)流程，實時監(jiān)控關(guān)鍵參數(shù)與施工動態(tài)，根據(jù)現(xiàn)場實際情況、地質(zhì)工程數(shù)據(jù)及評價結(jié)果，提出壓裂參數(shù)、工藝的優(yōu)化調(diào)整建議。
3.會議組織與記錄：負責組織或參與相關(guān)技術(shù)會議、項目協(xié)調(diào)會等，準確記錄會議要點、討論內(nèi)容及形成的決議，撰寫清晰、規(guī)范的會議紀要，并確保信息及時、準確地傳達至相關(guān)人員。
4.數(shù)據(jù)整理與分析：系統(tǒng)收集、整理頁巖氣壓裂相關(guān)的工程、地質(zhì)、生產(chǎn)等數(shù)據(jù)報表；運用專業(yè)知識和工具進行數(shù)據(jù)分析，識別規(guī)律與問題，保證數(shù)據(jù)的準確性、完整性和及時性，為決策提供數(shù)據(jù)支撐。
5.信息化建設支持：積極參與公司信息化建設相關(guān)工作（如壓裂數(shù)據(jù)庫、評價系統(tǒng)等），從專業(yè)角度提供需求分析、數(shù)據(jù)支持、系統(tǒng)測試及應用反饋。
6.其他任務：高效完成上級領(lǐng)導交辦的其他與頁巖氣壓裂評價、開發(fā)相關(guān)的臨時性或?qū)ｍ椆ぷ魅蝿铡?br>二、 任職要求
1.基本條件：
年齡：35周歲及以下。
2.教育背景：
（1）學歷：本科及以上學歷。
（2）專業(yè)：石油工程、石油地質(zhì)或相關(guān)專業(yè)。
3.工作經(jīng)驗：
（1）具備5年及以上頁巖氣勘探開發(fā)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，其中必須包含豐富的頁巖氣壓裂相關(guān)工作經(jīng)驗。
（2）熟悉頁巖氣壓裂的完整施工流程、工藝原理、關(guān)鍵技術(shù)要點及常見問題。
4.專業(yè)知識與技能：
（1）扎實的理論基礎：掌握石油工程或石油地質(zhì)核心理論知識，深入理解頁巖氣儲層特征、滲流機理及壓裂增產(chǎn)原理。
（2）核心業(yè)務能力：精通頁巖氣壓裂效果評價方法和技術(shù)，能獨立開展評價分析工作。
（3）軟件應用能力：熟練使用Microsoft Office辦公軟件（Word, Excel, PowerPoint），能高效完成專業(yè)報告撰寫、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析及匯報材料制作。具備相關(guān)專業(yè)軟件（如壓裂設計/模擬軟件、地質(zhì)建模軟件等）使用經(jīng)驗者優(yōu)先。
（4）數(shù)據(jù)分析能力：具備較強的數(shù)據(jù)敏感度和邏輯分析能力，能夠從海量數(shù)據(jù)中提煉關(guān)鍵信息。
5.綜合能力：
（1）文字表達能力：具備優(yōu)秀的書面表達能力，能獨立撰寫條理清晰、邏輯嚴謹、內(nèi)容準確的專業(yè)技術(shù)報告和公文（如會議紀要）。
（2）溝通協(xié)調(diào)能力：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效與技術(shù)團隊、現(xiàn)場作業(yè)人員、管理部門等進行順暢交流協(xié)作。
（3）學習能力：學習能力強，能快速適應行業(yè)發(fā)展，主動學習并掌握頁巖氣勘探開發(fā)及壓裂領(lǐng)域的新技術(shù)、新方法、新標準。
6.職業(yè)素養(yǎng)：
（1）團隊合作精神：具備良好的團隊合作意識和協(xié)作精神，能夠融入團隊并積極貢獻力量。
（2）敬業(yè)精神：工作積極主動，責任心強，細致嚴謹，能承受一定的工作壓力。
（3）執(zhí)行力：能高效執(zhí)行工作計劃，按時保質(zhì)完成各項任務。
三、 薪酬福利
1.具有競爭力的薪酬：提供行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪資待遇（具體面議），薪酬結(jié)構(gòu)包含基本工資、績效獎金、項目獎金等。
2.完善的福利保障：依法繳納五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金）
3.帶薪休假：享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假等。
4.補貼補助：根據(jù)公司政策提供交通補貼、通訊補貼、司齡補貼等。
6.職業(yè)發(fā)展：提供系統(tǒng)的崗位培訓、專業(yè)技術(shù)培訓和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
7.員工關(guān)懷：定期組織員工活動、團隊建設等。
8.其他福利：節(jié)日福利、生日福利等。
溫馨提示：
1.我們將認真審閱每一份簡歷申請，合則約見。
2.應聘者須對個人提供材料的真實性負責，如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消錄用資格。
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