職位描述
周末雙休購(gòu)買(mǎi)社保帶薪年假高端崗位招聘職能崗位招聘
崗位職責(zé)：
一、高端人才尋訪與甄選
1.根據(jù)客戶(hù)需求，獨(dú)立完成崗位分析、人才畫(huà)像及行業(yè)人才地圖搭建；
2.通過(guò)多元化渠道（數(shù)據(jù)庫(kù)檢索、候選人轉(zhuǎn)介、行業(yè)活動(dòng)滲透等）精準(zhǔn)觸達(dá)目標(biāo)候選人；
3.主導(dǎo)候選人背景調(diào)查、薪酬談判及入職全流程跟進(jìn)，確保崗位交付質(zhì)量。
二、客戶(hù)關(guān)系管理
1.深度理解客戶(hù)組織架構(gòu)及業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，提供定制化人才配置建議；
2.定期輸出金融行業(yè)人才流動(dòng)趨勢(shì)及薪酬調(diào)研報(bào)告，提升客戶(hù)服務(wù)附加值。
三、資源體系構(gòu)建
1.持續(xù)擴(kuò)充金融領(lǐng)域核心人才庫(kù)，參與行業(yè)峰會(huì)、專(zhuān)業(yè)論壇以拓展高端人脈網(wǎng)絡(luò)；
2.協(xié)同團(tuán)隊(duì)完成重點(diǎn)客戶(hù)人才需求攻堅(jiān)，推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作提效。
任職資格 ：
一、硬性條件
統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷（金融、經(jīng)濟(jì)、人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先）
二、核心能力要求
敏銳的人才判斷力：能夠通過(guò)專(zhuān)業(yè)訪談快速評(píng)估候選人勝任力；
高效執(zhí)行能力：適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏，具備多線程任務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)；
職業(yè)化溝通素養(yǎng)：掌握商務(wù)談判技巧，能有效協(xié)調(diào)客戶(hù)與候選人需求；
數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)意識(shí)：熟練使用Excel/PPT進(jìn)行人才數(shù)據(jù)分析及可視化呈現(xiàn)。
工作時(shí)間 ：
周一至周五8小時(shí)工作制
周末雙休
法定節(jié)假日正常休
薪資待遇 ：
基本薪資+獎(jiǎng)金
五險(xiǎn)一金、不定期團(tuán)建、法定節(jié)假日提前放假
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工作地點(diǎn)
四川省成都市武侯區(qū)交子南一路17號(hào)1601室
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上海志奮錦企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司CheerPeople上海志奮錦是一家專(zhuān)注金融行業(yè)中高端職位獵頭公司，職位年薪30-200萬(wàn)之間。公司成立于2019年，在多個(gè)細(xì)分業(yè)務(wù)賽道都是國(guó)內(nèi)Top3，業(yè)內(nèi)具有很高知名度。來(lái)我們公司你得到什么： 1.有錢(qián)賺。我們的客戶(hù)是金融行業(yè)正規(guī)大公司，委托給我司的崗位都是高客單價(jià)崗位，獵頭服務(wù)費(fèi)高所以顧問(wèn)收入更有保障。每年成功完成5-7個(gè)崗位顧問(wèn)個(gè)人年收入能達(dá)到18個(gè)月月薪，7-9個(gè)崗位顧問(wèn)個(gè)人年收入能達(dá)到24個(gè)月月薪，完成越多收入越高上不封頂。 2.有成長(zhǎng)。我們培養(yǎng)員工復(fù)合能力，給你的不僅是一份工作更是一整套綜合技能，讓你未來(lái)不管做什么崗位都受益匪淺。公司創(chuàng)始人18年外資獵頭公司工作經(jīng)驗(yàn)，曾是前司1500人范圍內(nèi)亞太區(qū)第1名，個(gè)人年薪200萬(wàn)，帶領(lǐng)30人團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)出多位總監(jiān)及經(jīng)理。 3.好客戶(hù)：公司客戶(hù)都是國(guó)內(nèi)外金融行業(yè)正規(guī)外企、國(guó)央企、優(yōu)秀民企，通過(guò)合作這些好客戶(hù)讓你見(jiàn)識(shí)到全球或中國(guó)最嚴(yán)謹(jǐn)專(zhuān)業(yè)的招聘流程，促使你越來(lái)越優(yōu)秀。 4.通勤爽。地鐵1/9/18三條線高新區(qū)孵化園站出口就是辦公樓，拒絕風(fēng)吹日曬雨淋。
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