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崗位職責： 1.根據(jù)公司發(fā)展經營目標，分解部門的銷售指標，制定銷售計劃，完成銷售任務； 2.挖掘行業(yè)客戶需求，負責行業(yè)客戶的開拓、維護以及深度經營； 3.拓展銷售渠道、布局經銷商和經銷商網絡，建立伙伴體系、維護良好的伙伴關系； 4.能深度經營行業(yè)大客戶，根據(jù)行業(yè)特點能夠及時辨別客戶需求，提供相應解決方案； 5.擅長團隊建設和員工培養(yǎng)，能有效跨部門協(xié)同資源，確保目標的達成。 6.協(xié)助總經理擬定銷售政策及業(yè)務流程，并負責業(yè)務流程的跟進、執(zhí)行和監(jiān)控；完成上級臨時交辦的其他任務。 任職要求： 1.年齡3045之間，本科或以上學歷， 2.2年以上團隊銷售管理或伙伴管理經驗； 3.熟悉行業(yè)者優(yōu)先；有政府客戶關系或行業(yè)客戶關系著優(yōu)先； 4.具備實際項目操作經驗，能獨立溝通客戶需求、對接客戶關系、制定銷售解決方案； 5.溝通能力良好，思路清晰，行動果斷，具備吃苦耐勞的精神，抗壓能力強； 6.對待客戶能做到鍥而不舍、結果導向，并以服務客戶為宗旨。