1.主持公司的日常經營管理工作,組織實施董事會決議。
2.制定公司戰略發展規劃和年度經營計劃并組織實施,確保各項目標實現,推動公司健康穩定可持續發展。
3.組織制定公司政策制度,管理流程,打造科學規范、運轉順暢的企業運營與管控體系。
4.組織擬訂公司的年度財務預、決算方案,利潤分配方案和彌補虧損方案。
5.組織擬訂公司對外投資、對外借款、對外擔保、重大資產處置、資本運營及融資方案。
6.代表公司對外處理日常業務,在授權范圍內簽署日常業務合同和文件。
7.協調公司內外部溝通,營造良好發展環境,強化公共關系管理能力,妥善處理重大對外關系,積極構建和諧穩定的外部發展生態。
8.組織審核上市公司市值管理方案并適時督導。
9.完成上級領導交辦的其他工作。
一、基本條件:
1.堅持黨的路線、方針、政策,具有較高的政治素質,遵守國家法律法規和公司規章制度。
2.顧全大局、公平公正、坦誠豁達、知人善任,對公司忠誠、堅守原則,有團隊協作精神和統籌協調能力。
二、專業:金融類、經濟類、財會類、法律類、管理類、投資類等相關專業
三、工作經驗:10年及以上相關領域工作經驗,6年及以上相關管理經驗。
四、專業知識與能力:
1.熟悉國家、地方相關政策、法律法規,具備優秀的風險控制能力及敏銳的商業洞察力。
2.具備豐富的金融及股權投資、債券融資、收購兼并重組等實際操盤經驗,行業資源廣泛。
3.具有戰略思考能力及領導力,有較強的統籌規劃能力,能夠全面控制工作局面,把握工作進度。