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更新于 5月13日

融資總監(jiān)

2-3萬
  • 天津濱海新區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

投資/融資銀行證券/期貨
崗位職責(zé) 1、主管集團融資、投資及并購、上市、資產(chǎn)重組、擔(dān)保、低風(fēng)險套利、證券、期貨套保、基金管理等工作,承擔(dān)所主管部門的各項業(yè)務(wù)指標(biāo)完成和考核以及對事業(yè)部人員配置分工。 2、依據(jù)集團戰(zhàn)略及公司發(fā)展方向,主持制定事業(yè)部短期及長期業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,對集團公司金融服務(wù)事業(yè)部的經(jīng)營管理目標(biāo)、業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé),對部門進行日常管理、人員配置及部門預(yù)算落實;對所屬各部門經(jīng)濟責(zé)任狀的執(zhí)行情況進行日常檢查與年終考評; 3、負(fù)責(zé)對金融服務(wù)事業(yè)部管理制度的修訂及工作流程的優(yōu)化,把管理制度與內(nèi)控流程有機結(jié)合起來; 4、通過各種渠道了解國家和地方對企業(yè)投資、融資的優(yōu)惠政策,充分利用好這些政策,為集團設(shè)計打造新的投資和融資平臺并制定切實可行的實施方案。時刻關(guān)注國內(nèi)外最新的金融投資熱點和金融創(chuàng)新,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)層進行講解,并根據(jù)企業(yè)特點逐步付諸實踐。 5、拓展集團及各事業(yè)部的投融資渠道,建立、開拓與各類銀行、保險、券商、信托、租賃、基金、資管、投行等金融機構(gòu)進行合作,滿足集團各版塊流動資金的需求和投資、收購兼并的資金需求; 6、協(xié)助財務(wù)部門做好符合投融資要求的財務(wù)報表,做到每個數(shù)據(jù)都經(jīng)得起推敲檢查;協(xié)助金融機構(gòu)對公司的盡職調(diào)查工作,負(fù)責(zé)集團及各業(yè)務(wù)板塊金融工作的對外應(yīng)對協(xié)調(diào)工作; 7、負(fù)責(zé)并購、投資及資本運作標(biāo)的的尋找和甄別,對目標(biāo)項目擬定投資模式、估值方式和收購兼并方案,組織相關(guān)專業(yè)人員對目標(biāo)項目進行盡職調(diào)查并提供盡調(diào)報告以及投資價值和風(fēng)險分析報告;主導(dǎo)項目的商業(yè)談判和參與投決會決策,協(xié)助人力資源部組織相應(yīng)團隊完成投后管理人員配備、制定管理模式及投后管理監(jiān)控考核; 8、對各種投資、收購兼并、資本運作、債務(wù)重組等項目落實所需要的資金進行融資方案設(shè)計和籌集; 9、與財務(wù)資金部門配合進行合理的資金調(diào)度和歸集,確保融資資金的使用效率和資金頭寸的安全; 10、組織協(xié)同相關(guān)部門進行信用評級、發(fā)行債券、股權(quán)融資及企業(yè)上市輔導(dǎo)等工作; 11、建立健全和規(guī)范各投融資項目的檔案及數(shù)據(jù)管理,確保各項對外提供數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確和一致; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、財務(wù)、工商管理、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,35歲-45歲, 10年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少 5 年以上投融資中高級管理崗位經(jīng)驗。具備各類各類金融機構(gòu)投融資渠道和人脈,有成功的項目投資、企業(yè)并購和融資案例; 2、能及時了解國內(nèi)外金融市場的最新動態(tài)和政策法規(guī),熟悉銀行貸款、債券發(fā)行、股權(quán)融資、融資租賃等各種融資方式的運作流程,熟悉各種投資和管理模式,通曉項目盡調(diào)中的法律、財務(wù)要點; 3、精通財務(wù)報表數(shù)據(jù)分析,能準(zhǔn)確評估企業(yè)的財務(wù)狀況和融資需求,提出財務(wù)報表優(yōu)化意見,制定切合實際的投融資方案; 4、具備出色的談判技巧,能夠與各類金融機構(gòu)、企業(yè)等進行有效的溝通和商務(wù)談判; 5、能夠敏銳發(fā)現(xiàn)投融資項目中的各主要風(fēng)險點,并制定有效的風(fēng)險應(yīng)對辦法; 6、主持或參與過多個股權(quán)投資或收購、企業(yè)兼并、資產(chǎn)重組及新項目投資,具有供應(yīng)鏈融資、項目融資以及各類非銀行金融機構(gòu)融資的經(jīng)驗。 7、有成熟的融資渠道,具備數(shù)字經(jīng)濟、資源循環(huán)、大宗貿(mào)易行業(yè)背景者優(yōu)先; 8、具有完整企業(yè)上市過程經(jīng)驗、投行工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 9、具有會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗、律師、中共黨員優(yōu)先;

工作地點

濱海新區(qū)中健投(天津)集團股份公司

職位發(fā)布者

汪女士/人事經(jīng)理

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公司Logo中健投(天津)集團股份公司
中健投(天津)集團股份公司(簡稱:中健投股份)為國有控股企業(yè),2017年通過招商引資落戶天津市濱海新區(qū),集團辦公位于中新生態(tài)城生命谷東區(qū)3號樓,總部位于天津市和平區(qū)鄭州道36號,是北京中健投集團聯(lián)合知名企業(yè)共同投資,按照現(xiàn)代股份公司制度組建的大型企業(yè)集團,是天津市“市對區(qū)數(shù)字經(jīng)濟”重點培育企業(yè),也是濱海新區(qū)唯一落地的“飛地經(jīng)濟”項目。加工基地位于楊家泊鎮(zhèn)濱海物流加工區(qū)1號。中健投股份始終堅持以做優(yōu)做強國有企業(yè)為己任,深耕資源循環(huán)、數(shù)字經(jīng)濟、國內(nèi)國際貿(mào)易、實業(yè)投資等領(lǐng)域,形成了以“互聯(lián)網(wǎng)+”“大數(shù)據(jù)”一鍵式辦理、集中登記、票稅管理、靈活用工、交易結(jié)算等為核心的諸多業(yè)務(wù)板塊,經(jīng)營業(yè)績逐年提升,為地方經(jīng)濟做出了顯著貢獻,伴隨企業(yè)競爭力和影響力的持續(xù)提升,預(yù)計五年內(nèi)將實現(xiàn)營業(yè)總收入破千億的發(fā)展目標(biāo)。根據(jù)中健投股份人力資源管理辦法和當(dāng)前業(yè)務(wù)發(fā)展需要,公司進一步拓展選人用人渠道,加快推進高素質(zhì)干部人才隊伍建設(shè),現(xiàn)面向社會公開招聘,有關(guān)事項公告如下:一、基礎(chǔ)要求:(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有較高的政治素質(zhì)、良好的思想道德品質(zhì)、較強的事業(yè)心及責(zé)任心。(二)掌握現(xiàn)代企業(yè)管理知識和履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識,以及宏觀經(jīng)濟形勢和國家政策法規(guī)。(三)具有較為豐富的管理經(jīng)驗和較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題與突發(fā)事件的能力,注重團結(jié)協(xié)作,善于組織協(xié)調(diào),能調(diào)動各方面積極性。(四)具有正確的業(yè)績觀,勇?lián)?dāng)、善作為,勤奮敬業(yè)、真抓實干,推動公司高質(zhì)量發(fā)展,推動公司全面履行經(jīng)濟責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任。(五)具有良好的職業(yè)操守和個人品行,謹(jǐn)慎用權(quán),公私分明,誠實守信,依法經(jīng)營,嚴(yán)守底線,廉潔從業(yè)。(六)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。三、招聘程序(一)招聘流程:自主報名-資格初審-資格復(fù)審-面試含綜合測評-考察-體檢-錄用。(二)報名:1.報名郵箱:zjtjtgs@yeah.net。2.相關(guān)事項說明:報名人員提交的申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確,提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消錄用資格。報名人員須上傳以下材料電子版:(1)個人簡歷;(2)身份證電子掃描件;(3)學(xué)歷及學(xué)位證電子掃描件;(4)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料電子掃描件(學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《學(xué)位驗證報告》,持國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報告;(5)崗位條件要求的相關(guān)工作經(jīng)驗的證明文件電子掃描件(如就失業(yè)證、社險繳納憑證、勞動合同、就業(yè)單位開具的工作經(jīng)驗證明加蓋公章);(6)與應(yīng)聘本崗位相關(guān)的其他文件電子掃描件。(三)資格初審:招聘單位根據(jù)崗位條件對報名人員填寫的報名信息進行資格審核,并向報名人員反饋資格審核結(jié)果。(四)資格復(fù)審:應(yīng)聘者提交報名條件所需材料的原件及復(fù)印件供招聘單位資格復(fù)審。如發(fā)現(xiàn)資格復(fù)審不合格者,取消錄用資格。具體時間地點及要求,以電話和短信通知為準(zhǔn)。(五)面試:進入面試人選名單及時間地點等,以電話和短信通知為準(zhǔn)。(六)考察:對考察對象進行全面、客觀、公正地考察,主要包括政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、個人誠信等情況。需要被考察人提供政審證明、無犯罪記錄證明、個人信用報告等。經(jīng)考察不合格的,不予聘用。公司對應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密,不做他用,恕不退還。(七)體檢:按崗位招聘人數(shù)與進入體檢人數(shù)1:1的比例,確定參加體檢人員名單。體檢參照公司錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費用由應(yīng)聘者自理。(八)聯(lián)系方式:汪女士--18526617882
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