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一、崗位職責 1. 校企合作教學對接與統籌 ? 負責與合作高校教務處、二級學院等部門溝通，明確教學任務（如課程設置、學分要求、培養方案等），確保校企雙方教學目標一致； ? 制定教學年度計劃，協調高校教學進度與企業實踐環節（如實訓、實習、企業導師授課等）的銜接，避免教學斷層； ? 牽頭組建“校企聯合教學團隊”，推動高校教師與企業導師的協同備課、授課，落實“雙師型”教學模式。 2. 教學團隊管理與績效評估 ? 負責內部專職教師及外聘高校教師的日常管理，包括排課、考勤、教學紀律監督等； ? 制定教師績效考核體系（如教學滿意度、產教融合成果、學生技能提升率等），定期組織學生評教、同行互評及校企聯合考核，推動教師教學改進； ? 組織教學團隊培訓與能力提升，引入企業新技術、行業標準進課堂，確保教學內容與產業需求同步。 3. 教學質量管控與資源落地 ? 建立教學質量監控機制，定期聽課、檢查課件、審核教學成果（如學生作業、項目作品、實訓報告等），保障教學規范性； ? 統籌教學資源開發，包括校企聯合教材編寫、線上線下課程開發、實訓基地共建等，推動產教融合課程體系建設； 二、任職要求 ·具有良好的思想品質和道德操守，奉公守法，愛崗敬業; ·具有履行相應崗位職責需要的理論水平和專業知識，了解和熟悉高校行政管理工作的特點和規律; ·具有較強的溝通協調能力，團隊合作和開拓創新精神，工作踏實、責任心強; ·對公司文化認同度高，具有較強的大局意識與服務意識，良好的文字語言表達能力，能熟練運用計算機及辦公軟件。 三、福利待遇 周末雙休、五險一金