一、人才尋訪,類似于帶有業務銷售性質的招聘工作
崗位職責:;
1、通過公司渠道和外部人才渠道,以及人脈積累,尋找高端人才信息;
2、將人才信息報告推薦給客戶單位,完成訂單交付;
二、崗位要求:
1、本科以上,長期穩定寧波發展;
2、無經驗要求,制造業工作經驗,質量、制造研發背景優先;
三、崗位晉升:獵頭助理--實習顧問(1年)--獵頭顧問(2年)--項目經理(3年)-分公司合伙人--獨立經營單體分公司
每個級別的晉升,每個級別薪資上漲2K左右,平均每隔1年可晉升
四、崗位福利:
1)新員工技能全方位線上線下課程培訓
2)輕松扁平的組織架構,工作氛圍佳;
3)周末雙休,96上班制,無加班;
4)入職繳納五險一金、年假、月度團隊激勵獎金 ,春節2周假;
五、公司優勢背景:
1.豐富且專業的人才信息庫;
2.交通便捷,舒適高端寫字樓;
3.專業且相互協助的工作伙伴;
4.完善機制的培訓體系:e-leaning,1對1帶教,定期人才職業規劃陪跑