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五金、塑膠產品研發經理

2-4萬
  • 東莞
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

塑料研發通用塑料
崗位職責
1、負責規范設計標準及監督、執行;
2、負責接收客戶設計需求;
3、負責部門工作計劃的制定及實施;
4、負責產品設計及向部屬提供設計思路,組織研討設計方案;
5、負責召開《新產品發布會》,輸出產品工藝技術要求;
6、負責專利的技術要點輸出,參與撰寫及管理;
7、負責部屬工作質量、績效評價與改善的日常管理;
8、完成上級領導交代的其他工作。
任職要求
1、35-40,產品設計相關專業;
2、精通五金、塑膠工業產品(有傳動動作原理)結構設計,自主創新能力強,有自己的設計專利;
3、精通新產品研發項目管理流程,熟悉技術專利文件撰寫及申報流程;
4、具有優秀的研發項目及團隊統籌管理能力,思維邏輯強,擅于鉆研探索,具有用戶思維,追求精益求精;
5、5年以上五金、塑膠產品研發設計工作經驗,3年以上結構設計主管/經理工作經驗。
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工作地點

東莞怡豐鎖業01

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 東莞
  • 公司人數: 1000-9999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發布者

劉女士/獵頭

三日內活躍
立即溝通
公司Logo銳仕方達人才科技集團有限公司公司標簽
銳仕方達人才科技集團有限公司(簡稱“銳仕方達”),2008年在北京創立,是以技術驅動的一站式人力資源解決方案供應商,也是AAAA級人力資源服務機構。目前,銳仕方達在中國、英國倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設有170余家分公司,擁有5000余名員工,為客戶提供核心人才招聘、人才測評、校園招聘、RPO、背景調查等全方位人力資源服務。銳仕方達獨創的“CPM合伙人機制”(Risfond Cross-Partner Models)成為人力資源服務行業極具競爭優勢的利益分配模式。銳仕方達自主研發的“RNSS系統”(Risfond Network Search System)已成為業內領先的IT信息管理系統。截至目前,已有超過50000家國內外知名企業選擇銳仕方達招募精英,助力70000+海內外人才職業成長。作為中國人力資源服務行業第一家利用互聯網思維來經營人力資源服務業務的創新型企業,銳仕方達致力于通過IT信息技術的不斷創新和運用,努力創建業內更加透明和高效的人力資源生態服務機構,助力中國企業拓展全球業務市場,加入全球人才競爭格局之中是銳仕方達不變的初衷。
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