職位描述
KA大客戶渠道銷售代理商銷售快速消費品
1、根據公司策略，制定晉南所轄城市銷售年度規劃并結合市場變化及時調整行銷售策略，確保所轄市場內全面執行；
2、帶領團隊完成公司制定的銷售目標；
3、執行公司進行新品和品牌推廣計劃；
4、負責費用審核，經營分析、銷售費用審核月度經營分析；
5、追蹤下級按時完成各項任務并進行輔導、檢核。
任職要求：
1、年齡40周歲內；
2、大專及以上學歷(含成人自考電大等)；
3、要求城市經驗；
4、快消品行業出身。
2、帶領團隊完成公司制定的銷售目標；
3、執行公司進行新品和品牌推廣計劃；
4、負責費用審核，經營分析、銷售費用審核月度經營分析；
5、追蹤下級按時完成各項任務并進行輔導、檢核。
任職要求：
1、年齡40周歲內；
2、大專及以上學歷(含成人自考電大等)；
3、要求城市經驗；
4、快消品行業出身。
工作地點
運城鹽湖區88路(南山新境度假酒店-際華工業園)88
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 保定高碑店市
- 公司人數: 1000-9999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發布者
孫加紅/人事經理
當前在線立即溝通
銳仕方達人才科技集團有限公司
銳仕方達人才科技集團有限公司（簡稱“銳仕方達”），2008年在北京創立，是以技術驅動的一站式人力資源解決方案供應商，也是AAAA級人力資源服務機構。目前，銳仕方達在中國、英國倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設有170余家分公司，擁有5000余名員工，為客戶提供核心人才招聘、人才測評、校園招聘、RPO、背景調查等全方位人力資源服務。銳仕方達獨創的“CPM合伙人機制”（Risfond Cross-Partner Models）成為人力資源服務行業極具競爭優勢的利益分配模式。銳仕方達自主研發的“RNSS系統”（Risfond Network Search System）已成為業內領先的IT信息管理系統。截至目前，已有超過50000家國內外知名企業選擇銳仕方達招募精英，助力70000+海內外人才職業成長。作為中國人力資源服務行業第一家利用互聯網思維來經營人力資源服務業務的創新型企業，銳仕方達致力于通過IT信息技術的不斷創新和運用，努力創建業內更加透明和高效的人力資源生態服務機構，助力中國企業拓展全球業務市場，加入全球人才競爭格局之中是銳仕方達不變的初衷。
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