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工作地點根據候選者所在城市就近分配：廣州、武漢、長沙、上海、南京、廈門、杭州、成都、重慶、西安等城市
崗位職責：
1. 區域培訓執行與落地
- 根據公司年度培訓計劃，協助培訓經理制定并執行所在區域的培訓方案，確保產品知識、操作技能等培訓內容高效落地。
- 負責區域內銷售團隊、經銷商及終端客戶（醫院、視光中心等）的日常培訓實施，包括產品講解、實操演示及臨床應用指導。
2. 客戶培訓支持
- 組織并開展針對眼科醫生、驗光師及護理人員的區域性學術會議、技術沙龍及小型培訓會，提升客戶對產品的認知及使用技能。
- 解答客戶技術問題，收集臨床使用反饋，及時整理并反饋至總部培訓部及市場部。
3. 培訓資料與工具管理
- 維護區域培訓資料庫，確保課件、視頻、操作手冊等資源的及時更新與分發。
- 協助開發本地化培訓素材，適配區域客戶需求。
4. 培訓效果跟進與反饋
- 跟蹤培訓后學員的應用情況，協助完成培訓效果評估及數據分析，提出優化建議。
- 定期提交區域培訓總結報告，反饋市場動態及競爭產品信息。
5. 跨部門協作與市場支持
- 配合銷售團隊完成重點客戶的技術支持工作，協助解決產品使用中的實際問題。
- 參與區域市場活動（如展會、科室會），提供專業技術支持。
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任職資格：
1. 學歷與專業
- 大專及以上學歷，醫學、眼視光學、生物醫學工程、護理學、市場營銷等相關專業優先。
2. 工作經驗
-1-3年醫療器械、醫藥行業培訓或技術支持經驗，熟悉眼科耗材（如人工晶體、角膜接觸鏡）或眼視光產品者優先。
- 有醫院臨床科室對接經驗或區域市場支持經驗者優先。
3. 專業技能
- 具備基礎的醫學知識，能清晰講解產品技術要點及臨床應用場景。
- 良好的表達與溝通能力，能獨立完成小型培訓及客戶答疑。
- 熟練使用PPT、Excel等辦公軟件，會制作簡易培訓課件者優先。
4. 綜合素質
- 適應高頻次區域出差（覆蓋區域內80%以上城市），吃苦耐勞。
- 責任心強，具備團隊協作意識及快速學習能力。
我們提供：
- 具有競爭力的薪資結構（基本工資+績效獎金+差旅補貼）；
- 系統的產品知識及培訓技能賦能；
- 清晰的職業發展路徑（可晉升至區域培訓經理、全國培訓管理崗）；
- 與行業專家及臨床一線深度交流的機會。