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【崗位核心價值】
1、構建3000+連鎖門店會員運營體系，驅動億級爆品戰(zhàn)略落地
2、搭建下沉市場女性用戶精準運營模型，提升用戶LTV
3、實現(xiàn)全渠道會員數(shù)字化運營，達成付費會員核心指標
【核心職責】
一、會員體系戰(zhàn)略規(guī)劃
1、制定公司會員增長戰(zhàn)略，設計中長期會員增長目標及路徑，拆解階段性KPI（新增會員數(shù)、活躍率、留存率、復購率等）；
2、設計會員等級、權益體系及積分兌換機制，提升會員黏性與LTV（用戶終身價值）
3、制定爆品戰(zhàn)略為核心的會員營銷組合策略
4、搭建線上線下融合的私域流量運營模型
二、全渠道運營管理
1、主導有贊會員系統(tǒng)，并能整合抖音/快手/美團等平臺到私域的會員運營策略
2、優(yōu)化會員小程序的OMO轉化路徑
3、設計并優(yōu)化付費會員卡項及推廣方案
三、數(shù)據(jù)驅動運營
1、建立會員分層模型（RFM+消費場景標簽）
2、建立會員數(shù)據(jù)看板，監(jiān)控留客率/耗卡頻次/核銷率等核心指標，并定期輸出分析報告
3、搭建用戶行為分析體系指導精準營銷
四、團隊協(xié)同與管理
1、聯(lián)動市場、產(chǎn)品、技術等部門，推動會員系統(tǒng)功能開發(fā)及資源整合；并帶領會員運營團隊，制定流程規(guī)范并培養(yǎng)專業(yè)人才。
2、建立團隊內部標準化運營SOP并推動系統(tǒng)化落地
【任職要求】
1、5年以上會員運營經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗
2、具有美業(yè)/大健康/零售行業(yè)背景，有下沉市場運營成功案例優(yōu)先
3、精通有贊生態(tài)運營，熟悉抖音本地生活服務玩法優(yōu)先
4、主導過年銷售額過億的爆品會員營銷項目
5、精通數(shù)據(jù)分析工具（SQL、Python、Tableau等），熟悉用戶畫像建模與ROI測算；
6、熟悉主流增長玩法（如社交裂變、付費會員體系、DTC模式）；
7、具備強抗壓能力與資源整合能力，能高效推動跨部門項目落地