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?崗位職責（儲備期→晉升期）??
?儲備培養階段（3-6個月）??
?1、基礎技能學習?：系統掌握門店核心服務項目（如艾灸、推拿、美容美體等）的操作流程、中醫理論（寒濕體質調理、經絡知識等）及客戶溝通技巧；
2、門店運營協助?：在資深店長指導下，參與門店日常運營（客戶接待、服務跟進、環境維護、數據統計等），熟悉門店管理全鏈路；
?3、客戶服務實踐?：獨立完成基礎服務項目，提升客戶滿意度，積累服務口碑；
4、管理能力啟蒙?：學習團隊協作、目標拆解、簡單人員帶教等管理工具，為晉升做準備。
?晉升店長期待（6個月后）??
?1、門店統籌管理?：負責門店日常運營（人員排班、業績目標達成、客戶服務質量監控等），確保門店高效運轉；
2、團隊賦能培養?：帶教新人，分享服務經驗與客戶溝通技巧，提升團隊整體專業度；
?3、客戶關系維護?：深度挖掘客戶需求，推動復購與轉介紹，打造高粘性客戶群體；
4、品牌文化傳遞?：踐行俏妃“專業+溫度”的服務理念，成為門店品牌形象的踐行者與傳播者。
?任職要求?
1、學歷：大專及以上學歷（中醫中藥、針灸推拿、護理、運動康復等相關專業優先）；
2、強驅動力、責任心強、堅韌皮實；對健康服務行業有熱情，愿意扎根一線積累經驗；
3、親和力佳、學習能力強、目標感明確，能接受短期高強度學習與門店輪崗歷練。
?4、加分項：
熟悉或使用過俏妃產品/服務（如曾到店體驗客戶），了解品牌核心理念；
對中醫寒濕體質調理、艾灸/推拿等傳統技法有基礎認知或興趣；
有美容美體、健康服務行業實習/兼職經驗（無經驗可培養）。
薪資:3000元底薪+提成，入職購買五險，單休
2025屆和2026屆應屆生優先