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?崗位職責(zé)（儲備期→晉升期）??
?儲備培養(yǎng)階段（3-6個(gè)月）??
?1、基礎(chǔ)技能學(xué)習(xí)?：系統(tǒng)掌握門店核心服務(wù)項(xiàng)目（如艾灸、推拿、美容美體等）的操作流程、中醫(yī)理論（寒濕體質(zhì)調(diào)理、經(jīng)絡(luò)知識等）及客戶溝通技巧；
2、門店運(yùn)營協(xié)助?：在資深店長指導(dǎo)下，參與門店日常運(yùn)營（客戶接待、服務(wù)跟進(jìn)、環(huán)境維護(hù)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等），熟悉門店管理全鏈路；
?3、客戶服務(wù)實(shí)踐?：獨(dú)立完成基礎(chǔ)服務(wù)項(xiàng)目，提升客戶滿意度，積累服務(wù)口碑；
4、管理能力啟蒙?：學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)協(xié)作、目標(biāo)拆解、簡單人員帶教等管理工具，為晉升做準(zhǔn)備。
?晉升店長期待（6個(gè)月后）??
?1、門店統(tǒng)籌管理?：負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營（人員排班、業(yè)績目標(biāo)達(dá)成、客戶服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控等），確保門店高效運(yùn)轉(zhuǎn)；
2、團(tuán)隊(duì)賦能培養(yǎng)?：帶教新人，分享服務(wù)經(jīng)驗(yàn)與客戶溝通技巧，提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)度；
?3、客戶關(guān)系維護(hù)?：深度挖掘客戶需求，推動復(fù)購與轉(zhuǎn)介紹，打造高粘性客戶群體；
4、品牌文化傳遞?：踐行俏妃“專業(yè)+溫度”的服務(wù)理念，成為門店品牌形象的踐行者與傳播者。
?任職要求?
1、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷（中醫(yī)中藥、針灸推拿、護(hù)理、運(yùn)動康復(fù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）；
2、強(qiáng)驅(qū)動力、責(zé)任心強(qiáng)、堅(jiān)韌皮實(shí)；對健康服務(wù)行業(yè)有熱情，愿意扎根一線積累經(jīng)驗(yàn)；
3、親和力佳、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、目標(biāo)感明確，能接受短期高強(qiáng)度學(xué)習(xí)與門店輪崗歷練。
?4、加分項(xiàng)：
熟悉或使用過俏妃產(chǎn)品/服務(wù)（如曾到店體驗(yàn)客戶），了解品牌核心理念；
對中醫(yī)寒濕體質(zhì)調(diào)理、艾灸/推拿等傳統(tǒng)技法有基礎(chǔ)認(rèn)知或興趣；
有美容美體、健康服務(wù)行業(yè)實(shí)習(xí)/兼職經(jīng)驗(yàn)（無經(jīng)驗(yàn)可培養(yǎng)）。
薪資:3000元底薪+提成，入職購買五險(xiǎn)，單休
2025屆和2026屆應(yīng)屆生優(yōu)先