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崗位內容：
1. 負責門店的日常管理，包括員工管理、庫存管理、財務管理等。
2. 制定并執行門店各項經營策略和計劃，確保門店各項經營指標穩步提升。
3. 審核門店的各項流程執行情況，及時發現問題并采取有效措施解決。
職位說明：
1.招聘畢業3年以內的大專以上學歷，往店長、區域經理管理方向培養；
2.提供帶薪培訓，規劃發展路線，可晉升至店長崗位及區域經理；
3.有同行業優先;
4.一經面試合格，享受應屆畢業生相關福利；
5.工作地點：寧波、麗水等地；
其他福利：
1、免費提供住宿、用餐補貼、同時經常組織開展豐富多彩的文體、旅游活動等、每年一次免費健康體檢；
2、享受國家法定假日，以及帶薪年假、婚假、產假等；
3、報銷入職路費、提供床上用品；
4、員工生日補貼、父母生日禮物；
5、提供免費培訓，內部培養晉升。
詳情請聯系交流。
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