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崗位職責：
1、費用管理：負責公司各項費用的合理性審核，確保費用支出符合公司政策和預算要求，對異常費用進行追蹤分析，提出優化建議；
2、獎金核算與個稅籌劃：負責營銷中心業務人員的年度獎金核算與個稅方案籌劃；
3、經營分析與報告：協助完成公司經營問題的專項分析（如成本優化、利潤率提升等），提供數據支持與解決方案建議；定期編制經營分析報告，為管理層決策提供財務依據；
4、預算管理：協助年度預算的編制、分解與執行跟蹤，監控預算執行差異并提出改進建議；參與月度/季度滾動預測的更新與調整；
5、財務信息化建設：配合財務系統（如ERP）的優化與實施，推動財務流程數字化；針對系統使用問題提出改進建議，提升財務核算與分析效率；
6、跨部門協作：與生產、采購、銷售等部門對接，提供財務數據支持并推動業財融合；
7、參與業務流程優化項目，從財務角度提出風險控制建議。
崗位要求：
基本條件
1、統招本科及以上學歷，財務、會計、經濟類相關專業；
2、5年以上制造業（大中型企業優先）財務工作經驗，熟悉生產型企業的財務運作流程；
3、持有初級會計職稱及以上證書（中級職稱優先）。
專業能力
1、熟悉制造業成本核算、存貨管理、費用控制等核心財務模塊；
2、精通會計準則、稅法政策及財務分析工具（如Excel高級函數、數據透視表等）；
3、具備獨立完成經營分析報告的能力，邏輯清晰，數據敏感度高。
技能要求
1、熟練使用財務軟件（如用友、金蝶）及ERP系統（SAP/ORACLE經驗優先）；
2、熟練操作Office辦公軟件，擅長PPT制作與數據可視化呈現。
綜合素質
1、優秀的跨部門溝通能力，能有效協調資源并推動問題解決；
2、責任心強，抗壓能力佳，適應快節奏工作環境；
3、具備創新意識，對財務信息化、數字化轉型有實踐經驗者優先。