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高頓正式編制-內部招聘
【任職要求】
1、本科及以上學歷，專業不限；
2、自我發展規劃清晰，且具備一定大學生職業規劃能力；
3、溝通能力較好，陽光正面，具備有效分析客戶需求能力；
4、擁有良好的跨部門溝通協作能力；
5、具備線上流量拉新、培育和轉化能力者優先；
【薪酬待遇】
綜合薪酬：12K-20K（無責底薪5K起步+豐厚業績提成+年終獎金）
年度13薪；月度表現優秀者還有額外現金獎勵。
【工作內容】（銷售 財會金融類考證培訓課程）
1、微信聯系意向客戶（意向客戶資源由公司提供）；
2、分析潛在客戶需求和目前學習困惑，協助客戶制定職業規劃，推薦合適的課程；
3、如有需要可電話溝通或邀約到公司進行面訪；
4、引導意向客戶簽約，完成銷售任務。
【福利待遇】
1、帶薪培訓，培訓期間薪酬不打折；
2、入職即繳納五險一金，每年享受法定帶薪年假、公司福利年假；
3、任職滿1年，可享受額外商業保險，六險一金；額外享受帶薪福利年假；
4、任職滿2年，優秀員工享受英國劍橋大學、美國加州大學伯克利分校、牛津大學等進修機會，公司承擔費用；
5、任職滿3年，優秀員工享受公司提供的30萬無息房貸；
6、優秀員工有機會成為高頓合伙人，獲得公司期權獎勵；
7、趣味訓練營、極客學院、麥田學院、戰狼營、俠客行等不同的員工個人發展訓練營；
8、部門定期團建，員工旅游計劃；
9、生日卡禮券、節日禮盒、萬嬋夜宵、高端茶歇、員工俱樂部。
【培養計劃】
1、入職0-14天，新人培訓階段，學習基礎崗位技能；
2、入職3-6個月，實踐培訓階段，由師傅帶教引導實操；
3、入職6-12個月，初級管理培訓，成為師傅帶教新人；
4、入職12個月以上，高級管理培訓，學習團隊管理技能，開始帶領團隊。
【發展晉升】
課程規劃顧問→咨詢主管→初級咨詢經理→高級咨詢經理→資深咨詢經理→咨詢總監→城市校長，三個月一調薪，六個月一次晉升機會。
【工作時間】
八小時工作制；朝10晚8，每天2.5小時休息。
【企業介紹】
1、小有地位：高頓集團總部位于上海，成立于 2006 年，是中國財經教育品牌，也是一家致力于為企業和個人提供全方位財會、金融發展解決方案的專業機構。成立了17年，市值百億規模，2020年還登上了胡潤全球獨角獸百億級企業榜單。
2、小有規模:在全國 65 個城市設立分公司或分校，旗下擁有包括高頓財經、高頓財務培訓、高頓網校、秀才網、GTS 稅務峰會、《會計師世界》 雜志等數十個高端教育品牌，業務涵蓋整個中國財經人才生態系統。
3、小有成就：高頓集團已經連續三年蟬聯“中國教育培訓 10 強品牌”。
4、小年輕較多：高頓目前公司全職員工達到萬人規模，平均年齡 26 歲，目前大多管理都不超過35，溝通無代溝無階級化，我們渴望優秀的年輕力量給高頓的業務發展創造無數驚喜。
5、發展前景可不小：每年都有兩次晉升調薪的機會，和一個企業一起朝著一個方向前進，一同成長的期間所收獲的知識和感動你值得去體驗！