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崗位職責 1、根據總部的戰略目標，設定城市所在區域的業務目標，制定有效的市場策略和銷售打法，并帶著團隊拿到結果； 2、從各項經營數據對分公司有效的經營管理，排兵布陣，良性且健康的梯隊建設，為未來3-5年內的業務打好組織能力的基礎； 3、設計并完善市場和銷售培訓體系，根據各市場和銷售不同階段，組織實施人員的具體培訓； 4、有帶兵打仗的能力，且自身也能是TOP sales， 可以與團隊并肩作戰，而不只是指揮官。 崗位要求 1、8-10年教育行業或相似業務前端市場/銷售/業務綜合運營崗經驗，具備高校市場渠道經驗者更佳； 2、具備管理經驗，有公考，招考，事業單位，教師招聘經驗最佳，想要在教育行業長期發展，有志成為教育行業綜合管理者； 3、具備強烈的事業心，自驅力，抗壓能力，愿意加班，能接受更換城市工作； 4、勇于嘗試新模式，新策略，新打法，新思路，以目標為導向，對工作充滿激情； 5、具備鐵軍精神，指哪打哪。