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Development： 項目運營專員→項目主管→項目經理→城市經營管理者 Compensation and benefits： 1、薪資構成：固定底薪+交通補貼+績效獎金（晉升調薪機會：兩次/年）； 2、福利制度：崗前帶薪培訓+五險一金+帶薪年假+節日福利+免息貸款+人才推薦獎+團建經費； 3、培訓安排：有系統的專業知識和通用技能培訓；“師徒制”一對一精細化帶教培訓； Job Responsibilities: 1、制定引流、轉化策略，設計引流、轉化類線上線下活動，對業績目標達成負責； 2、通過小紅書等新媒體平臺建設當地項目聲量，設計線上下相結合的引流轉化場景； 3、制定學員活動策略方案，促成學員交付，提升學員體驗，對學員成長負責； 4、復盤各類活動數據，分析關鍵節點的轉化率，優化活動方案，提升效率； 5、不斷提升對大學生群體的用戶洞察，有能力通過提煉總結活動效果和把控活動質量； 6、鏈接總部與分校，將總部策略和方針本地化至當地；協同當地市場、銷售、學管共同完成目標； 7、完成上級交辦的其他工作。 Requirements: 1、國內外統招重本及以上學歷，財經專業優先； 2、有大學院校項目運營、活動運營或產品推廣工作經驗； 3、優秀的活動策劃能力、較好的組織及統籌能力，具備一定商業敏銳度； 4、邏輯清晰、條理分明，處事、溝通簡潔干練； 5、較強的抗壓能力及樂于分享的積極心態； 6、熱愛教育培訓行業，對金融行業有一定的了解。 此職位是公司重要核心崗位，接收系統完善的培訓體系，往核心崗位區域項目管理發展培養