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崗位內容： 1. 制訂并實施物業服務標準，確保物業服務質量的提升； 2. 定期組織開展安全隱患排查工作，防范風險； 3. 全面主持現場的物業管理服務； 4. 協調處理投訴和突發事件，對發生的緊急事件在事后組織相關責任人員總結、分析原因及時向公司匯報； 5. 對公司負責和匯報工作，按時向公司提交工作計劃和小結； 6. 每日進行巡視、對設備運行保養，保潔和綠化等方面的服務情況進行了解，每日檢查各個重點環節，發現問題及時解決。 7.統一協調各員工的工作，并檢查其工作狀況和落實情況； 8.其他公司和領導交辦的事情。 任職要求： 1. 大專及以上學歷，物業管理或相關專業； 2. 3年以上商場物業管理工作經驗，2年以上管理崗位經驗； 3. 熟悉物業相關法律法規，具備物業管理方面的理論知識； 4. 具備優秀的溝通協調能力和人際交往能力； 5. 具有較好的服務意識和團隊合作精神，責任心強，適應高壓工作環境。