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主要崗位職責： 1、以客戶滿意為導向，把控產品開發、供應商、工廠、倉儲、物流各環節的質量管理，協同各部門搭建端到端的全過程質量體系； 2、公司一二級體系文件的編寫、發布、管理，并協助部門進行三四級文件的擬定； 3、負責質量相關國家標準法律法規的收集、預警、培訓及落實國家監督抽檢、產品風險監控及預警，產品三方送檢及報告管理； 4、根據體系要求定期組織內審以及外審工作； 5、工廠生產產品標準管理，包含產品執行標準梳理、企標編寫修訂、產品及原輔料標準規格書擬定； 5、負責制程檢驗標準及質量工程圖的編審； 6、負責公司產品委托加工、食品添加劑備案，商品條形碼、專利圖案等審核事項； 7、主導公司內外部審核迎審，包含審核資料準備及審核前自查； 8、協助質量負責人對現場品控進行管理； 9、客戶滿意度管理，包含客訴的調查、跟進、反饋及關閉，客戶滿意度的調查及維護，定期組織召開質量分析會。 任職資格： 1、大專及以上學歷，食品工程、化學分析、生物工程等相關專業，3年以上食品相關質量管理工作經驗；從0到1搭建過體系文件；有外審員資格證優先； 2、熟悉食品生產行業的法律法規、標準，精通QA、QC、SQE、法規專業知識，熟悉食品安全法、ISO9001、FSSC22000、HACCP等管理體系； 3、熟練操作辦公軟件，能獨立編撰相關體系文件； 4、具備食品檢測檢驗技能，接受過管理體系培訓、管理技能培訓、食品安全培訓、食品檢驗培訓等優先； 5、較強的邏輯思維和判斷力，良好的數據綜合分析能力，承壓能力強，責任心強，嚴謹細致； 6、精力充沛，無傳染性疾病，符合食品企業人員任職要求，具備健康證。 薪酬福利： 1、福利方面： （1）公司產品可享內部價，免費享用公司美味飲品； （2）節假日及生日福利:生日禮物、節日禮品（三八節、端午節、中秋節、元旦）、年終福利、日常不定期福利等； 2、團隊建設 （1）豐富多樣的團隊活動：員工生日Party、部門聚餐、戶外拓展活動、茶話會、年歡盛典（抽獎活動）等； （2）每年年度優秀表彰評優機制； 3、員工學習與成長： （1）公司設定清晰的晉升方式和渠道，包含不限于職位晉升、專項技能晉升、工作成果轉化晉升等； （2）廣禧學院：通過多類型學習方式提升個人綜合和專業能力，包含內訓或外訓 4、五險一金： （1）繳納當地五險一金