職位描述
中級人力資源管理師組織發(fā)展企業(yè)文化
崗位職責：
1. 負責制定和完善公司人事管理制度和流程
2. 組織構(gòu)建和完善公司人事管理體系
3. 負責人事管理流程的優(yōu)化和實施
4. 定期評估人事管理體系運行情況并提出改進措施
崗位要求：
1. 熟悉人力資源管理和企業(yè)運營流程
2. 具備人事制度體系搭建和優(yōu)化經(jīng)驗
3. 有較強的邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力
4. 具備良好的團隊合作精神和抗壓能力
1. 負責制定和完善公司人事管理制度和流程
2. 組織構(gòu)建和完善公司人事管理體系
3. 負責人事管理流程的優(yōu)化和實施
4. 定期評估人事管理體系運行情況并提出改進措施
崗位要求：
1. 熟悉人力資源管理和企業(yè)運營流程
2. 具備人事制度體系搭建和優(yōu)化經(jīng)驗
3. 有較強的邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力
4. 具備良好的團隊合作精神和抗壓能力
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工作地點
蘇州昆山市易為聯(lián)科有限公司富春江路1299號仰邦產(chǎn)業(yè)園1號樓3層
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蘇州易為聯(lián)科電子科技有限公司蘇州易為聯(lián)科電子科技有限公司是一家專業(yè)設(shè)計與生產(chǎn)車規(guī)級高電壓大功率水加熱器的廠家。公司成立于2020年，位置在上海。團隊主要成員都具備十年以上電動汽車零部件工作經(jīng)驗。得益于國內(nèi)市場的快速發(fā)展，公司年增長率高于60%，年營業(yè)額5000萬元，員工105人，其中博士1人，研發(fā)工程師6人，我們的業(yè)務(wù)范圍專注商用車用整車熱管理等領(lǐng)域的電加熱器項目，電壓適配范圍從600V到1100V，功率適配范圍從3000W到35kW。四年來，我們20kW以上水加熱器在市場上裝車量已經(jīng)超過2.5萬臺，不良率低于1500PPM，客戶反饋良好。目前我們量產(chǎn)的型號中，額定電壓最高DC870V，額定功率最高35kW。
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