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崗位職責： 1、根據公司總體發展戰略，組織制定校區發展規劃，并對自己的校區負責分解和落實； 2、全面執行公司制訂的制度管理體系及業務流程，并保證實施效果； 3、負責校區員工的合理配置和工作計劃的實施； 4、組建管理及銷售團隊，保質保量完成公司下達的銷售指標； 5、制定年度、季度、月度銷售規劃并負責實施， 6、合理控制校區各項管理及銷售費用； 7、完成分公司交付的其它工作。 任職要求： 1、專科及以上學歷，教育、管理類相關專業為佳； 2、具有2年以上教育培訓行業獨立校區運營策劃及管理工作經驗，了解教育行業特點，熟悉教育企業運營模式，有成功開展教育培訓事業的案例者優先； 3、具有良好的書面、口頭表達能力，工作條理性強； 4、具備較強的應變能力、溝通協調能力及良好的學習能力； 5、具備很好的組織、策劃、綜合管理能力； 6、熱愛教育事業，有先進的教育教學理念和豐富的管理經驗，思路敏捷清晰，做事認真細致，具備出色的執行能力。