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更新于 6月23日

人力行政部部長

8000-12000元
  • 北京大興區(qū)
  • 1-3年
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

職位描述

HRBP薪酬福利中級人力資源管理師績效管理汽車改裝生產(chǎn)設(shè)備加工制造汽車零部件
負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下生產(chǎn)制造類(改裝車廠)企業(yè)的人力行政部整體工作
要求:
1、具有生產(chǎn)制造類企業(yè),人力行政(偏人力資源薪酬績效方向)相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、吃苦耐勞,具有生產(chǎn)制造類企業(yè),人力行政基層工作經(jīng)驗,即能處理具體業(yè)務(wù)/工作,與業(yè)務(wù)部門緊密合作,又能制訂人力資源計劃協(xié)助實現(xiàn)目標(biāo),向廠區(qū)總經(jīng)理及時傳達(dá)集團(tuán)人力行政相關(guān)政策。
3、能接受北京大興和天津武清辦公(目前在北京大興辦公,后期面臨廠區(qū)整體搬遷天津武清)。
4、公司可提供食宿
5、具備公司宿舍和食堂管理經(jīng)驗。

工作地點

大興區(qū)北京市京順達(dá)汽車集團(tuán)有限公司

職位發(fā)布者

胡女士/招聘

昨日活躍
立即溝通
公司Logo北京京順達(dá)汽車集團(tuán)有限公司
京順達(dá)集團(tuán),總部位于北京,旗下10家全資子公司,21個辦事處,天津、武漢、湘潭三大物流基地,業(yè)務(wù)覆蓋國內(nèi)761座城市,擁有員工1000人左右,年營業(yè)額達(dá)10億元。京順達(dá)集團(tuán)服務(wù)于北京奔馳、進(jìn)口奔馳、福建奔馳、進(jìn)口寶馬、奧迪、東風(fēng)本田、鄭州日產(chǎn)、天津豐田、福特、通用別克、長安馬自達(dá)、北汽新能源、北汽株洲、長城哈佛、一汽大眾、上汽大眾、上汽榮威、吉利集團(tuán)、東風(fēng)小康等國內(nèi)外20多個汽車品牌。集團(tuán)已形成三大物流基地,八大倉儲中心,輻射全國的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò),具備公路,鐵路,水路聯(lián)運能力,倉儲儲存面積超100萬畝,倉儲年吞吐量超100萬臺,整車年運輸量超100萬臺。環(huán)達(dá)汽車裝配,是集團(tuán)旗下的生產(chǎn)業(yè)務(wù)板塊,現(xiàn)有橋運車、中置軸掛車等各類產(chǎn)品5大系列120多種產(chǎn)品。世紀(jì)黑馬之星,是集團(tuán)旗下的獨立高端汽車品牌旗靚店,為客戶提供全方位的4S專業(yè)服務(wù)。長期以來,安全,高效,準(zhǔn)時,優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念與專業(yè)的生產(chǎn)、運輸、倉儲、服務(wù)保障體系、始終如一的為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。發(fā)展至今,集團(tuán)依舊在不斷探索新的業(yè)務(wù)模式,新的管理思路,新的利潤增長點。通過內(nèi)部組織架構(gòu)變革,為企業(yè)的發(fā)展注入了新的活力,通過不斷升級的企業(yè)文化與管理思路,為集團(tuán)的發(fā)展提供專業(yè)的思維,通過不斷完善的人才階梯建設(shè),為集團(tuán)的發(fā)展提供持續(xù)的動力與充足的人才保障。放眼未來,集團(tuán)在董事長及全體京順達(dá)人的共同努力奮斗下,正滿懷信心與希望,邁向現(xiàn)代物流倉儲和運輸服務(wù)為一體的優(yōu)秀企業(yè)目標(biāo)。未來,京順達(dá)集團(tuán)將一如既往、滿懷激情的用實際行動回報投資者,回報員工,回報社保,與社會各界攜手共創(chuàng)、共享、共進(jìn)、共贏。
公司主頁
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