一、崗位職責:
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執行總部下達的各項任務
3、做好門店各個部門的分工管理工作;
4、監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;
5、監督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設備的維護保養知識;
7、監督門店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;
9、負責對員工的培訓教育;
10、制定當月銷售計劃,分析上月銷售數據,制定當月商品促銷計劃;
11、大客戶的維護工作;
12、門店會議的組織工作,每月按期參加集團店長會;
13、完成上級領導交辦的其他臨時工作任務
二、任職要求:
1、大專及以上學歷,專業不限;
2、3年以上零售業管理工作經驗,具有較強的店務管理經驗;
3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執行;
4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
三、晉升通道:門店店長-營運區長-營運部長 。
四、職位福利:全勤獎、包吃、包住、節日福利、定期培訓。
?? 強者不凡,共創輝煌!