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【崗位職責】： 1、 負責維護微信客戶，公司配工作手機、工作微信號； 2、 負責邀約學生家長參加活動、負責安排試聽課，以微信邀約為主，負責面咨成交； 3、幫助學生進行學習分析，根據家長和學員實際情況做好高中全科規劃并簽單； 4、熟悉成都升學情況，負責學生、家長關于教育方面的咨詢工作，根據客戶的需求提供個性化輔導方案； 5、不是電銷崗位，不需要打陌電，周內會安排打部分回訪； 【崗位要求】： 1、有過地推或電話銷售經驗； 2、有過微信運營經驗； 3、有過線下K12教育類文化課銷售經驗優先； 4、銷售經驗3年以上； 【崗位工資】： 1、無責任底薪4000-8000（根據業績浮動）+提成5-11%（整體業績通提）+季度PK獎金2000-12000； 2、試用期無責底薪：初級4000 /中級5000 /高級6000，根據經驗及面試情況定薪，試用期2個月，試用期業績累計達到4萬轉正； （有K12同行成熟咨詢經驗試用期無責底薪6000） 【上班時間】：周一周二雙休； 周三-周天9：00-18：00； 寒暑假也是雙休，國慶節、五一節等節假日沒有試聽課可以正常休息，靈活安排。工作日遇見突發情況請假，基本都批準，老板好說話，理解每個人都會遇見急事要處理。 【員工福利】： 1、 每周末都有下午茶； 2、 年假入職第一年就有帶薪8天； 3、 每年春節可以提前休假回家，可以晚回公司； 4、 全公司所有崗位都不加班，銷售總監沒有酒文化，下班除了收錢互不打擾； 5、 銷售總監情緒價值拉滿，只要你能出業績，你就是心尖尖上的寶貝； 6、 銷售總監功底專業，簽單不下，他來幫你，還不分你業績； 【崗位亮點】： 1、 客戶線索充沛：公司有一個20人的市場團隊，由兩個市場主管負責，平均每個月可以提供給我們課程顧問200-300條客戶線索/人； 2、 高效激活微信潛在客戶：公司有專人制作激活家長資料，方便你快速激活客戶； 3、 高效邀約家長：公司每月都有2-3場活動，增加潛在客戶和你前面的機會； 4、 銷售技能和高考升學知識提高：銷售總監親自負責培訓，幫助你快速掌握溝通技巧、邀約技巧、成交技巧； 5、 簽單單筆高，提成比例高，不限制單筆：最高提成11%，一次性通提，不壓提成。 6、 全職老師多、質量高，試聽課程成功率高：全職老師為主，老師背景川大、電子科大、北京航空大學等；試聽課成功率85%； 7、 提供機構周圍9個高中精準資源； 8、前期遇見難搞客戶，銷售總監幫忙溝通，永不分業績；