崗位職責:
1、主持售樓中心的整體運作工作,組織實施公司有關銷售方面的決議,負責完成公司下達的各項銷指標和任務。
2、根據實際工作需要,落實各銷售部人員安排及調動。
3、負責銷售部管理制度的審查及實施情況的監督;協助營銷總監制定銷售價格策略。
4、業務工作的培訓與考核,指揮協調現場人員,營造銷售氣氛,輔助成交;
5、提案薪酬制度及激勵機制。
6、銷售人員的任務的下達及幫助銷售人員完成任務。
7、案場突發情況的處理。
任職要求:
1.年齡30-45歲,市場營銷或經濟、管理類相關專業優先;年齡30-45歲
2.有強烈的事業心和責任感,具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力;對工作有激情、執著、敬業, 思維清晰、活躍;
3.較好的談吐,形象好,氣質佳;
4.具有良好的團隊協作精神,良好的協調、溝通和把握全局的能力;
5.思維敏銳,極富創新精神,環境適應能力強,抗壓力能力強;
6.吃苦耐勞,有較強的工作責任心和團隊協作精神;
7.Office辦公軟件運用熟練,尤其是PPT匯報材料制作與Excel數據整理;
8.房地產銷售經驗者優先,對渠道運作、市場銷售有較強理解者尤佳。
職位福利:五險一金、包吃、包住、節日福利、員工旅游、績效獎金、每年多次調薪