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崗位要求： 1、負責采購工作的制度建設(shè)、流程與體系建設(shè)； 2、根據(jù)計劃銷售運營的產(chǎn)品需求計劃，制定相應(yīng)的采購計劃、備貨計劃，組織實施并監(jiān)督執(zhí)行； 3、負責供應(yīng)商談判，采購成本的競爭性分析，行業(yè)成本研究分析，并完善成本降低及控制方案； 4、負責提交月度、季度采購工作報告； 5、根據(jù)供應(yīng)鏈管理規(guī)劃負責供應(yīng)商開發(fā)與管理； 6、負責供應(yīng)商合同等文件的簽署，包括合同法律條款、價格、賬期等談判； 7、負責監(jiān)控合同的執(zhí)行及交付驗收，并能處理異常問題 8、負責與供應(yīng)商進行對賬，賬務(wù)管理以及付款事宜的跟進；賬務(wù)、票據(jù)準確無差異； 9、負責采購部門的文檔管理工作； 10、完成上級安排的其它工作。 任職要求： 1.具備良好的學習能力和獨立解決問題的能力，能夠承受一定的工作壓力 2.廉潔公正、勤奮、責任心強，能夠細致認真地處理繁雜業(yè)務(wù)； 3.大學專科（含）以上，采購管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)； 4.3年以上采購工作經(jīng)驗、英語四級； 5.接受過ISO9000質(zhì)量體系、CPSM、CPM、采購管理、供應(yīng)商管理、物流管理、商務(wù)談判等方面的培訓(xùn)優(yōu)先； 6.有較強的供應(yīng)商開發(fā)能力和談判能力，有采購部門管理經(jīng)驗； 7.具備良好的職業(yè)素質(zhì)，能長期穩(wěn)定的從事崗位工作，團隊協(xié)作優(yōu)秀。 工資待遇：基本工資（5K-12K）+業(yè)績提成