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攀鋼集團工科工程咨詢有限公司成立于2001年，目前注冊資本金5000萬元人民幣。具有工程監(jiān)理綜合資質(zhì)（含14項甲級資質(zhì)），可承擔(dān)所有專業(yè)工程類別建設(shè)工程項目的工程監(jiān)理業(yè)務(wù)，可以開展相應(yīng)類別建設(shè)工程的項目管理、技術(shù)咨詢等業(yè)務(wù)；工程咨詢資質(zhì)；四川省工程項目管理二等工程等資質(zhì)；工程招標(biāo)代理資質(zhì)，中央投資項目招標(biāo)代理暫定級資質(zhì)，國際機電產(chǎn)品招標(biāo)代理、政府采購招標(biāo)代理資格。根據(jù)鞍鋼集團業(yè)務(wù)協(xié)同和市場拓展需求，我公司總經(jīng)理兼任鞍鋼集團工程技術(shù)有限公司四川分公司經(jīng)理，具備工程造價咨詢甲級資質(zhì)。公司于2008年3月通過四川三峽認(rèn)證公司質(zhì)量管理體系（ISO9001:2008）認(rèn)證、2011年3月通過環(huán)境管理體系(ISO14001)認(rèn)證和職業(yè)健康及安全管理體系（OHSAS18001）認(rèn)證。公司具有現(xiàn)代化的大型工程建設(shè)管理經(jīng)驗，公司主營業(yè)務(wù)有：工程監(jiān)理、招標(biāo)代理、工程咨詢、造價咨詢、項目管理、質(zhì)量監(jiān)督等工程技術(shù)服務(wù)。公司現(xiàn)有各類技術(shù)管理人員190人，具有高級職稱 19人、中級職稱專職技術(shù)人員110人，其中具有工程建設(shè)類國家注冊執(zhí)業(yè)資格證書116人次（注冊造價工程師8人次、注冊監(jiān)理工程師65人次、一級建造師21人次、國家注冊結(jié)構(gòu)師1人次，招標(biāo)師5人次，咨詢工程師8人次，注冊安全工程師8人次）。公司成立以來，工程咨詢項目總投資額約600億元，監(jiān)理民用建筑面積約200萬平方米，監(jiān)理的民用項目主要項目有：攀枝花市炳三區(qū)至報社隧道工程、渡仁西線復(fù)線（和潤小區(qū)段、那招段）工程項目監(jiān)理（16億元），成都明宇廣場超高層綜合體建設(shè)項目（30萬平米），廣安市前鋒區(qū)城市棚戶區(qū)改造六角丘建設(shè)項目（10萬平米），青城山中興鎮(zhèn)沙溝河房地產(chǎn)項目二期工程（別墅項目4萬平米），涼山州政府桃園小區(qū)經(jīng)濟適用房項目（12萬平米），四川陽城實業(yè)有限公司攀枝花分公司陽城龍庭項目（12萬平米），重慶工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院教職工定向商品房南湖雅苑項目（10萬平米），攀枝花米易陽光水岸經(jīng)濟適用房（10萬平米），攀鋼西昌釩鈦資源綜合利用項目—西昌職工公寓（15萬平米），鋼城集團梁山瑞海實業(yè)有限公司職工宿舍（13萬平米），蓬溪縣國運流芳二期工程（97萬平米），四川數(shù)遠夕陽紅頤養(yǎng)中心（投資2億元），華怡康養(yǎng)醫(yī)院門診住院綜合樓室內(nèi)裝修工程（投資1.2億元），華泰廣場建設(shè)項目（30億元）。攀枝花市小石潭公園景觀工程、重慶市涪陵區(qū)武陵山龍?zhí)翂渭佑驼?、涪陵區(qū)同樂鄉(xiāng)壽壩村12個土地整理項目、巫溪縣2015年農(nóng)村公路通暢工程等項目。監(jiān)理的工業(yè)項目主要有攀鋼煤化工廠新1#、2#、3#、4#焦?fàn)t工程、攀鋼煉鐵廠燒結(jié)機及高爐改造工程、攀鋼煉鋼廠轉(zhuǎn)爐異地大修及2#大方坯連鑄機工程、攀成鋼大電爐搬遷工程、攀鋼軌梁廠萬能軋機工程、攀鋼冷軋廠酸軋聯(lián)機改造工程、新建3#鍍鋅線工程、攀成鋼318周期軋管及合金線搬遷工程、177精密軋管、50萬噸高線、A-R軋機搬遷改造工程等一批重點項目，西昌鋼釩焦化、煉鋼、釩制品、熱軋及冷軋工程等項目，合格率100%。2009年所監(jiān)理的軌梁萬能線獲得魯班獎、攀宏釩制品改造獲得國家優(yōu)質(zhì)工程銀獎，2010年所監(jiān)理的攀長鋼鈦材一期項目獲得四川省“天府杯”金獎，攀鋼西昌鋼釩1#、2#焦?fàn)t工程、熱軋Ⅱ標(biāo)段工程獲得2013年冶金建設(shè)行業(yè)銀質(zhì)獎，2017年7月攀鋼釩950生產(chǎn)線改造工程獲2017年度全國冶金行業(yè)優(yōu)質(zhì)工程獎。多次獲得四川省優(yōu)秀監(jiān)理企業(yè)和攀枝花市建筑業(yè)優(yōu)秀企業(yè)等榮譽稱號。公司全體員工堅持“誠信公正、守法履責(zé)、持續(xù)改進、業(yè)主滿意”的質(zhì)量方針，發(fā)揚“艱苦奮斗、勇攀高峰”的攀鋼精神，致力于工程領(lǐng)域技術(shù)服務(wù)，為業(yè)主創(chuàng)造價值，為社會創(chuàng)造財富。