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更新于 5月29日

配電自動化主站運維工程師--焦作沁陽

5000-8000元·13薪
  • 焦作沁陽市
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

配電自動化主站運維電力電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>
崗位職責(zé) 1、清楚配電自動化系統(tǒng)硬件組成及網(wǎng)絡(luò)架構(gòu),維護(hù)配電自動化系統(tǒng)范圍內(nèi)的服務(wù)器、交換機(jī)、隔離、網(wǎng)關(guān)等硬件設(shè)備正常運行; 2、開展并維護(hù)配自系統(tǒng)與配電云主站/同源維護(hù)工具/供電服務(wù)平臺等系統(tǒng)數(shù)據(jù)交互,實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享 3、根據(jù)現(xiàn)場配自終端施工進(jìn)展,配合進(jìn)行FTU、DTU等配電終端設(shè)備的接入主站調(diào)試工作,實現(xiàn)接入配電自動化系統(tǒng)的線路、設(shè)備異動管理及數(shù)據(jù)傳輸。 4、對系統(tǒng)采集的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和處理,為配電網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)化和決策提供技術(shù)支持。 5、維護(hù)和優(yōu)化現(xiàn)有配電自動化系統(tǒng),定期進(jìn)行系統(tǒng)檢查和性能測試,確保其穩(wěn)定運行。 崗位要求 1、計算機(jī)、軟件工程、自動化、電氣工程或相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的文字功底;具有1年及以上的配電自動化工作經(jīng)驗; 2、具備良好的口頭和書面表達(dá)能力,能夠清晰地向團(tuán)隊成員和客戶傳達(dá)項目信息; 3、具備良好的協(xié)調(diào)組織能力,能夠與各方有效協(xié)調(diào); 4、熟練使用office辦公軟件,具備獨立編寫匯報方案及PPT的能力,可以獨立開展項目匯報; 5、身體健康,具備較好的心理素質(zhì),能夠承受工作壓力,處理突發(fā)事件。 6、項目崗位在沁陽市,能長期穩(wěn)定在焦作沁陽配自主站運維人員

獎金績效

五險一金、周末雙休、法定節(jié)假日、年底雙薪

工作地點

焦作沁陽市國家電網(wǎng)

職位發(fā)布者

翟女士/招聘培訓(xùn)主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo山東恒道信息技術(shù)有限公司濟(jì)南分公司
山東恒道信息技術(shù)有限公司,成立于2012年10月。公司專注于電力行業(yè)信息化建設(shè)與服務(wù),公司擁有一支專業(yè)化、高水平的電力行業(yè)領(lǐng)域的核心工程技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊,專注電力系統(tǒng)相關(guān)軟件的研發(fā)團(tuán)隊以及各軟件行業(yè)的人力外包服務(wù)。自成立至今發(fā)展迅速,現(xiàn)有員工七百人,本科以上學(xué)歷占70%以上,員工平均年齡28歲;公司擁有高新技術(shù)企業(yè)、ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證、承裝(修、試)電力設(shè)施等企業(yè)資質(zhì);在山東地區(qū)與山東電力達(dá)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。依靠集團(tuán)深厚的行業(yè)背景、團(tuán)隊長期的技術(shù)積累以及豐富的工程實施經(jīng)驗,將電力行業(yè)管理需求與信息技術(shù)有效融合,為客戶提供整體的信息化解決方案。公司以客戶需求為中心,為客戶提供全方位一站式電力綜合服務(wù)解決方案:輸電、變電、配電帶電狀態(tài)檢測;輸電、變電、配電運行維護(hù);基于電力PMS系統(tǒng)的常態(tài)化運維工作以及相關(guān)數(shù)據(jù)采錄工作;并且獨立研發(fā)以電力核心系統(tǒng)為中心的相關(guān)輔助系統(tǒng)包括手機(jī)app項目均已上線。企業(yè)總部位于山東濟(jì)南,并于2015年在鄭州建立河南分公司,面對快速發(fā)展的電力行業(yè),恒道信息技術(shù)公司將繼往開來,憑借專業(yè)的技術(shù)水平、優(yōu)質(zhì)的工程質(zhì)量、完善的服務(wù)體系,為國家和電力行業(yè)提供最便捷最優(yōu)質(zhì)、最高效的服務(wù),創(chuàng)造恒道更加輝煌的明天!一經(jīng)錄用,公司簽訂正式勞動合同并提供五險一金。假期:周末雙休及國家法定節(jié)假日正常休息;補(bǔ)貼:交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、筆記本補(bǔ)貼;福利:入職培訓(xùn)及不定期的專業(yè)知識培訓(xùn)、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利及定期體檢;活動:公司不定期組織外出旅游、聚餐、聯(lián)歡等各類集體活動;
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