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1、根據部門年度銷售目標做好按月、區域的銷量分解，做好計劃跟蹤；
2、 檢查營業代表的銷售臺帳并及時跟蹤貨款回籠；
3、 提出月度工作及促銷計劃，對階段工作出現的問題及時予以解決；
4、 有計劃組織銷售代表業務培訓；
5、 有責任幫助各銷售代表完成銷售目標并做好年度考評；
6、 按銷售代表客戶名冊拜訪表順序走訪或隨訪門店并做好檢查記錄；
7、 幫助做好產品貨架陳列、品項銷售、零售價格及貨期統計；
8、 協助銷售代表日常與客戶的業務溝通；
任職資格：
1、大專以上學歷；
2、5年以上快速消費品的相關經歷，有2年以上的銷售團隊的管理經驗；
3、具有一定的策劃能力、組織溝通能力，熟悉辦公軟件操作。