職責(zé)描述:
1、按公司要求制定工程前期手續(xù)辦理及工程進(jìn)度目標(biāo),安排編制進(jìn)度計劃,并按計劃完成各項工作;
2、加強(qiáng)同合作公司各經(jīng)管部門聯(lián)系溝通,推進(jìn)手續(xù)辦理;
3、宏觀指導(dǎo)整合團(tuán)隊,建立高效的管理系統(tǒng),制定管理流程對工程項目進(jìn)行有效控制;
4、根據(jù)工程項目的工期、質(zhì)量、成本、安全等目標(biāo)和控制值對本項目從開工到竣工的全過程進(jìn)行管理和控制,確保工程項目目標(biāo)實(shí)現(xiàn);
5、負(fù)責(zé)工程中心隊伍的組織建設(shè);
6、負(fù)責(zé)工程項目開工到竣工全過程的綜合管理和協(xié)調(diào)工作。
7、定期聽取各合作單位本月工程進(jìn)度、安全和質(zhì)量、制定下月月計劃目標(biāo);
有效協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部及合作單位資源,確保項目按工期、按質(zhì)量要求完成計劃目標(biāo)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,45歲以下;
2.15年以上工作經(jīng)驗,10年以上知名地產(chǎn)公司經(jīng)歷;
3.10年以上項目負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗,熟練掌握地產(chǎn)項目施工管理流程;
4.有豐富的房地產(chǎn)全流程管理經(jīng)驗,有高端住宅項目管理開發(fā)經(jīng)驗;
5.抗壓能力強(qiáng),敢于擔(dān)當(dāng),結(jié)果導(dǎo)向,具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力及組織推進(jìn)能力。
職位福利:五險一金、包住、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、周末雙休、節(jié)日福利、免費(fèi)班車