職位描述
社會(huì)招聘銷(xiāo)售崗位招聘運(yùn)營(yíng)崗位招聘技術(shù)崗位招聘HRBP
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司主要崗位招聘工作，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃；
2、與業(yè)務(wù)部門(mén)緊密溝通，深入了解用人需求，明確崗位職責(zé)和任職資格；
3、獨(dú)立完成崗位發(fā)布、人才簡(jiǎn)歷甄別、意向溝通、面試等各環(huán)節(jié)具體實(shí)施工作；
4、負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析（如渠道效果、招聘周期、到崗率等），定期輸出招聘報(bào)告，為招聘策略?xún)?yōu)化提供數(shù)據(jù)支持；
5、協(xié)助完成部門(mén)安排的其他人力資源相關(guān)工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、3-5年招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘全流程操作，教培行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、親和力強(qiáng)，善于建立和維護(hù)關(guān)系，能快速適應(yīng)變化；
4、結(jié)果導(dǎo)向，有較強(qiáng)的目標(biāo)感和達(dá)成目標(biāo)的驅(qū)動(dòng)力。
1、負(fù)責(zé)公司主要崗位招聘工作，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃；
2、與業(yè)務(wù)部門(mén)緊密溝通，深入了解用人需求，明確崗位職責(zé)和任職資格；
3、獨(dú)立完成崗位發(fā)布、人才簡(jiǎn)歷甄別、意向溝通、面試等各環(huán)節(jié)具體實(shí)施工作；
4、負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析（如渠道效果、招聘周期、到崗率等），定期輸出招聘報(bào)告，為招聘策略?xún)?yōu)化提供數(shù)據(jù)支持；
5、協(xié)助完成部門(mén)安排的其他人力資源相關(guān)工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、3-5年招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘全流程操作，教培行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、親和力強(qiáng)，善于建立和維護(hù)關(guān)系，能快速適應(yīng)變化；
4、結(jié)果導(dǎo)向，有較強(qiáng)的目標(biāo)感和達(dá)成目標(biāo)的驅(qū)動(dòng)力。
薪資待遇：
1.底薪+績(jī)效=7k-10k
2.五險(xiǎn)一金
3.定期團(tuán)建、生日福利
工作地點(diǎn)
濟(jì)南歷城區(qū)大圣教育
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職位發(fā)布者
李女士/招聘主管
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大圣光華教育北京大圣光華教育科技集團(tuán)（WWW. DSGH.COM）（簡(jiǎn)稱(chēng)大圣教育）由三位北大清華齊魯學(xué)子始創(chuàng)立于2004年6月15日。集團(tuán)現(xiàn)有在編教職工近7、800人。集團(tuán)布局北京研究院、山大事業(yè)部、濟(jì)南高新東區(qū)考研基地、濰坊事業(yè)部、淄博事業(yè)部、青島事業(yè)部、煙臺(tái)事業(yè)部七大基地。在濟(jì)南、煙臺(tái)、青島等設(shè)立“普通專(zhuān)升本”、“光華園考研”基地，辦學(xué)總面積超過(guò)65000平方米。集團(tuán)創(chuàng)建高等教育自學(xué)考試；考研；普通專(zhuān)升本；國(guó)家教師資格證；稅務(wù)師、財(cái)稅證書(shū)、注冊(cè)安全工程師、一級(jí)建造師、注冊(cè)消防工程師；短視頻培訓(xùn)；直播培訓(xùn)；數(shù)字信息智能；青少年清北“華狀元課程”研學(xué)品牌圓明園基地工程；教育部自然科學(xué)、人文科學(xué)、藝術(shù)體育協(xié)同育人項(xiàng)目的比賽實(shí)訓(xùn)等專(zhuān)特精培訓(xùn)、考試、認(rèn)證項(xiàng)目。現(xiàn)有大圣教育、光華園考研、你能行、大圣匯考、握手教育、華狀元課程六個(gè)品牌。
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