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更新于 7月7日

行政人資主管

4000-6000元
  • 泰安新泰市
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘培訓助理人力資源管理師人力資源服務
崗位內容:
1. 管理公司的人力資源策略和計劃,確保與公司的業務目標相一致。
2. 設計和執行員工招聘計劃,管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護員工信息系統,跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓計劃,以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工績效評估體系,并為員工提供特別的支持和指導。
任職要求:
1. 學士學位及相關領域的經驗;
2. 具有卓越的溝通技巧,包括寫作報告和撰寫業務文件;
3. 對國內和國際勞動法非常熟悉;
4. 能夠在高壓和快節奏的環境下工作,并優先解決任務的優先級。
5. 具有良好的團隊合作精神,能夠作為一名成熟、自信的智囊團成員。

工作地點

山東省泰安市新泰市泰和路8號

職位發布者

李楠楠/人力資源招聘主管

三日內活躍
立即溝通
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泰安樂邦環??萍加邢薰疚挥谏綎|省泰安市新泰市羊流鎮,致力于危險廢物資源化再利用技術的研發、應用和推廣,擁有漆渣和廢油漆桶收集、貯存、利用資質,公司通過國家科技型中小企業評價,是泰安市科技創新型企業50強,泰安市科技型中小企業,建有泰安市“一企一技術研發中心”、泰安市涂裝工業固廢再生利用產業技術研究院。本著解決油漆涂裝過程中漆渣、廢油漆桶處理的難題,使廢物資源化,遵循廢物“減量化、再利用、資源化”三原則理念,公司與山東建筑大學建立產學研關系,展開技術開發、成果轉化、人才培養的全面合作。山東建筑大學在公司設立“漆渣再生利用工程技術研究中心”、“大學生實習實踐基地”,公司與山東建筑大學建立“漆渣再生利用聯合實驗室”,實驗室設在山東建筑大學材料科學與工程學院。通過技術合作,不斷提升漆渣再生處理技術,拓寬漆渣再生利用的應用渠道;通過專業人才培養,推動公司快速、穩步的發展。公司將以危險廢物處理技術研發技術輸出為發展方向,通過在本部建立示范基地,打造技術研發、產品應用、生產線建設、項目運營的可復制模式,在全國范圍內進行項目推廣建設,從而推動危險廢物處理技術的發展,滿足我國環保治理的需求,為環境保護擔起一份責任。
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