職位描述
1.理解公司大健康，大養老戰略部署，參加康養規劃師培訓課程，結合系統主題進行市場專項推廣。
要求： 25～45周歲，大專及以上學歷，過往年薪20萬及以上在上海居住超過兩年。
致力于服務上海高凈值客戶，打造一支高凈值客戶的服務團隊！
工作職責：利用公司發放的職團客戶，孤兒單客戶，車險客戶，高凈值客戶，私營企業主客戶，進行線下維護和再開發利用！
工作優勢：
1.培訓：所有培訓課程都是國際整套高端課程，老師都是國內外知名培訓講師！享有壽險業最高培訓規格
2.場地：世紀大都會是上海壽險業唯一一個五星級工作場地，環境好！
3.服務：員工不僅享受基本的福利待遇，且可以享受多樣化活動，每周一場，例：保時捷跑車試駕、高爾夫、馬術、射擊、TalkShow、寶格麗鑒賞、個人IP打造等，以對接高凈值客戶！
4.待遇：除了標準提成外，還可享專屬簽約獎金，達成獎金，且連續5年MDRT額外獎100萬萬元，待遇領跑同業，平均薪資60-80萬元。
壽險行業的未來是屬于專業人的時代，太平洋保險上海分公司“芳洲計劃”致力于打造一支高素質團隊，專業服務上海高凈值客戶！期待有經驗、有志向、有理想的你加入我們！
工作地點
浦東新區上海建工大廈
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職位發布者
朱女士/經理
昨日活躍立即溝通
中國太平洋人壽保險股份有限公司上海市浦東支公司石炳松部1.公司作為中國領先的綜合性保險集團公司,在人壽保險、財產保險和保險資產管理等多個業務領域均擁有領先的市場份額和舉足輕重的市場地位,公司主要通過下屬太保壽險、太保產險為客戶提供全面的人壽及財產保險產品和服務,并通過下屬的太保資產管理公司和運用保險資金。 2.公司2009年前三季度主要財務指標:每股收益0.5300(元),每股凈資產6.5000(元),凈資產收益率8.1100%,營業收入81398000000.0000(元),同比增減-1.1380%;歸屬上市公司股東的凈利潤4061000000.00(元),同比增減4.7730%。 3.公司控股子公司中國太平洋人壽保險股份有限公司擬受讓上海國際集團有限公司持有的長江養老保險股份有限公司11350萬股股份,同時認購長江養老定向增發的21860.99萬股股份。本次對外投資完成后,公司將合計持有長江養老51.753%的股份。 4.公司2008年度利潤分配方案為:每股派人民幣0.30元(含稅)。股權登記日:2009年6月11日;除息日:2009年6月12日;紅利發放日:2009年6月18日。 5.公司首次公開發行境外上市外資股(H股)發行上市的時間安排,公司于2009年12月10日在香港刊登并派發H股招股說明書公司本次H股發行的價格區間初步確定為26.80-30.10港元。香港公開發售時間為2009年12月10日至12月15日,預期定價日為2009年12月16日,預期交易日為2009年12月23日。 6.公司子公司中國太平洋人壽保險股份有限公司、中國太平洋財產保險股份有限公司于2009年1月1日至10月31日期間的累計原保險保費收入,分別為人民幣562億元、292億元。
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