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1、全面負(fù)責(zé)所管轄城市分公司的整體運(yùn)營和管理，制定并執(zhí)行分公司的年度經(jīng)營計(jì)劃和目標(biāo)，確保分公司業(yè)務(wù)持續(xù)增長和盈利。
2、開拓和維護(hù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)及稅務(wù)、工商等行政部門建立良好的合作關(guān)系，推廣公司的代賬業(yè)務(wù)及各類增值服務(wù)，提高公司品牌在當(dāng)?shù)氐闹群褪袌?chǎng)占有率。
3、管理和領(lǐng)導(dǎo)分公司團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)員工，打造高效、團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。
4、監(jiān)控分公司業(yè)務(wù)運(yùn)營數(shù)據(jù)，如：客戶數(shù)量、業(yè)務(wù)量、服務(wù)質(zhì)量等指標(biāo)，定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和報(bào)告，合理調(diào)整運(yùn)營和管理機(jī)制，合理控制成本和費(fèi)用，確保分公司業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、運(yùn)營和管理良性健康發(fā)展。
5、與總公司保持密切溝通，及時(shí)匯報(bào)分公司運(yùn)營情況，接受總公司的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督，積極落實(shí)總公司的各項(xiàng)決策和部署。
6、關(guān)注當(dāng)?shù)匦袠I(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)策略和業(yè)務(wù)模式，保持公司在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。
二、任職資格
1、年齡30至45歲，本科及以上學(xué)歷，工商管理、市場(chǎng)營銷、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
2、具有 3 年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域分公司管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?
3、具備出色的市場(chǎng)開拓能力和客戶關(guān)系管理能力，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境和企業(yè)需求。?
4、擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效激勵(lì)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員。5、具備良好的財(cái)務(wù)、稅務(wù)意識(shí)和成本控制能力。?
6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和決策能力，能夠應(yīng)對(duì)多變的市場(chǎng)環(huán)境和工作挑戰(zhàn)。?
7、工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。