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一、工作職責
1、業務拓展與市場開拓：負責所在城市的市場調研，深入了解當地代賬、稅務咨詢等企業服務市場需求。制定并執行市場拓展策略，積極推廣公司代賬、稅務咨詢服務等產品銷售業務，提升公司在當地的市場份額與品牌知名度。利用各類渠道廣泛挖掘潛在客戶資源，建立并維護良好的客戶關系網絡，促成業務合作。
2、團隊管理與協作：管理和領導當地的銷售和會計團隊，根據業務目標合理分配工作任務，監督團隊成員的工作進度與質量。組織開展團隊培訓與發展活動，提升團隊整體業務能力和專業素養，打造高效協作的團隊氛圍。協調團隊內部人員之間的工作，確保為客戶提供一站式、高質量的企業服務解決方案。同時，與公司總部及其他城市的項目團隊保持密切溝通，分享經驗與資源，協同推進公司整體業務發展。
3、項目運營與管理：全面負責城市內各類項目的運營，從項目的啟動、執行到收尾，確保各個環節的順利進行。制定項目計劃，合理安排資源與人員分工，及時解決項目執行過程中出現的問題和風險，保障項目目標的達成。對項目服務質量進行嚴格監控，提升客戶滿意度，維護公司的財務利益。
4、目標管理與風險把控：參與制定城市業務產值及利潤目標，合理進行目標分解，給予團隊人員為達成目標的技能與方法指導，有效制定績效考核制度與績效面談機制，堅持以目標導向的績效管理。合理規劃各項費用支出，確保資源的有效利用，監控財務狀況，定期分析業務數據和財務數據，為業務決策提供數據支持和建議。識別和評估業務運營中的各類風險，如市場風險、財務風險、法律風險等，制定相應的風險應對措施，保障公司業務的穩健發展。嚴格遵守國家相關法律法規和公司的財務制度，確保業務操作的合規性。
5、戰略規劃與決策支持：結合當地市場情況和公司發展戰略，參與制定城市業務的長期發展規劃，明確業務方向和目標。為公司高層提供決策支持，反饋市場動態、競爭態勢及業務運營中的問題與建議，助力公司制定科學合理的戰略決策。積極探索新的業務模式和合作機會，推動公司業務的創新與多元化發展。
二、任職資格
1、教育背景與專業知識：年齡30至45歲，本科及以上學歷，財務、會計、工商管理、市場營銷等相關專業優先。具備扎實的財務、會計專業知識，熟悉財稅法規政策，了解企業服務行業的運作模式和發展趨勢。
2、工作經驗：擁有 5 年以上企業服務、財稅咨詢、銷售管理等相關領域工作經驗，其中至少 2 年以上團隊管理經驗。有豐富的當地市場資源和客戶人脈，在行業內具有良好的口碑和影響力。具有成功的項目運營和業務拓展經驗，能夠獨立帶領團隊完成業務目標。
3、能力素質：具備出色的市場開拓能力和客戶關系管理能力，能夠敏銳捕捉市場機會，有效拓展客戶資源。擁有較強的團隊管理能力和領導能力，能夠激勵和培養團隊成員，打造高績效團隊。具備優秀的溝通協調能力，能夠與內部團隊、外部客戶及合作伙伴進行高效溝通與協作。具備良好的分析決策能力，能夠根據市場變化和業務數據做出準確的判斷和決策。具備較強的創新能力和應變能力，能夠適應不斷變化的市場環境和業務需求。
4、資源與渠道：在當地擁有廣泛的企業資源、行業協會資源、商會資源等，能夠為公司業務拓展提供有力支持。熟悉當地各類媒體、渠道及推廣平臺，具備有效的市場推廣渠道和方法。
5、其他要求：工作積極主動，有強烈的責任心和創業精神，對公司的發展前景充滿信心。具備良好的職業道德和團隊合作精神，能夠保守公司商業機密。