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職責描述： 1、根據事業部戰略目標及經營規劃，制定海外區域經營規劃、策略和目標，并實現區域業績目標； 2、根據海外經營規劃，進行各區域工作目標分解，制定落地策略行動方案，并指導、監督所轄區域和團隊目標落地與達成； 3、負責海外區域加盟門店營業額、利潤的提升及管理，并對門店食品安全、運營標準、用工標準等進行精細化管理; 4、負責區域合作商日常關系維護，并對合作商進行公司價值觀的傳達及塑造； 5、負責海外區域貿易業務合規管理及各項目工作的管理與推進； 6、完成公司領導交辦的相關工作。 任職要求： 1、統招大學本科及以上（211、985背景優先），經管、外貿等相關專業，具備良好的英語翻譯及口語能力； 2、有大型連鎖類、知名新零售或外貿企業等5年以上從業背景，有5人左右團隊管理經驗； 3、對業務數據、財務報表等能做出準確分析及預測，可熟練應用office軟件； 4、具備良好的洞察能力和業務敏銳度，可快速識別業務問題/風險點，進行風險評估與優化建議； 5、具有優秀的溝通鏈接與跨單位協調能力，抗壓能力強。