1. 品牌戰(zhàn)略與形象管理
品牌體系構(gòu)建: 制定并迭代集團(tuán)品牌手冊(cè)(VI系統(tǒng)、文案調(diào)性、視覺規(guī)范),確保各業(yè)務(wù)線品牌輸出的一致性。
主導(dǎo)集團(tuán)級(jí)品牌資產(chǎn)(如Logo、Slogan、IP形象)的版權(quán)管理與視覺升級(jí)。
文案與視覺統(tǒng)籌: 負(fù)責(zé)集團(tuán)宣傳物料(宣傳冊(cè)、白皮書、官網(wǎng)文案)及產(chǎn)業(yè)園招商資料的文案策劃與視覺審核,輸出符合品牌調(diào)性的創(chuàng)意方案。
監(jiān)控競(jìng)品動(dòng)態(tài)與行業(yè)趨勢(shì),定期輸出《品牌健康度報(bào)告》,指導(dǎo)策略優(yōu)化。
2. 產(chǎn)業(yè)園新媒體矩陣運(yùn)營(yíng)
內(nèi)容策劃與執(zhí)行: 獨(dú)立運(yùn)營(yíng)產(chǎn)業(yè)園視頻號(hào)、公眾號(hào),制定年度內(nèi)容日歷,產(chǎn)出圖文、短視頻、直播等內(nèi)容(如園區(qū)招商政策解讀、產(chǎn)業(yè)趨勢(shì)分析、企業(yè)入駐故事)。
結(jié)合熱點(diǎn)策劃爆款內(nèi)容(如“園區(qū)企業(yè)探訪”系列視頻),提升賬號(hào)互動(dòng)率與粉絲黏性,目標(biāo)粉絲年增長(zhǎng)≥30%。
數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化: 監(jiān)測(cè)閱讀量、轉(zhuǎn)化率等核心指標(biāo),基于數(shù)據(jù)調(diào)整內(nèi)容策略,定期提交《新媒體運(yùn)營(yíng)效果分析報(bào)告》。
3. 廣告合作與資源對(duì)接
供應(yīng)商管理: 主導(dǎo)廣告公司比選,管控創(chuàng)意設(shè)計(jì)、視頻拍攝、媒介投放等外包項(xiàng)目進(jìn)度,確保成品質(zhì)量與成本可控。
協(xié)調(diào)KOL/媒體資源,策劃品牌聯(lián)名活動(dòng)(如產(chǎn)業(yè)園招商大會(huì)直播),擴(kuò)大品牌聲量。
跨部門協(xié)同: 聯(lián)動(dòng)市場(chǎng)部、設(shè)計(jì)部、產(chǎn)業(yè)園招商團(tuán)隊(duì),確保品牌活動(dòng)與業(yè)務(wù)目標(biāo)對(duì)齊(如招商季重點(diǎn)推廣)。
二、任職資格要求
學(xué)歷專業(yè):本科及以上,新聞傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗(yàn)背景: 3年+品牌管理或整合營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),具備集團(tuán)級(jí)VI系統(tǒng)梳理案例;
獨(dú)立運(yùn)營(yíng)過視頻號(hào)/公眾號(hào)(粉絲量≥1W為佳),熟悉排版工具及數(shù)據(jù)分析平臺(tái);
有廣告公司對(duì)接經(jīng)驗(yàn),能精準(zhǔn)把控創(chuàng)意方案落地。
技能工具: 精通PPT/PS/AI基礎(chǔ)操作(可獨(dú)立完成宣傳稿視覺提案);
熟練使用SEO工具(如5118)、輿情監(jiān)測(cè)系統(tǒng)(如融文)。
軟性素質(zhì)
策略思維:能將集團(tuán)戰(zhàn)略拆解為可執(zhí)行的品牌動(dòng)作,平衡創(chuàng)意與商業(yè)化目標(biāo);
溝通協(xié)調(diào):擅長(zhǎng)跨部門推進(jìn)項(xiàng)目,具備危機(jī)處理能力(如輿情應(yīng)急響應(yīng));
審美敏銳度:對(duì)視覺設(shè)計(jì)、排版構(gòu)圖有強(qiáng)判斷力,能指導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化產(chǎn)出。
三、加分項(xiàng)
有產(chǎn)業(yè)園區(qū)/To B行業(yè)品牌經(jīng)驗(yàn);
具備短視頻腳本撰寫與出鏡能力。
周末雙休,入職繳納五險(xiǎn)一金。