行政人事崗位職責
1.負責公司日常行政事務,包括辦公環境維護、固定資產管理、辦公用品采購與發放;
2.組織公司會議、活動策劃及后勤保障,協調跨部門資源;
3. 對接物業、供應商等外部單位,處理設施維護、合同管理等事務。
4.完成招聘全流程,包括崗位發布、簡歷篩選、面試安排及入職手續辦理;
5.管理員工檔案,更新人事信息,確保數據準確性;
6. 執行考勤統計、薪酬核算、社保辦理等基礎人事工作;
7.組織員工培訓、團建活動,提升團隊凝聚力與員工滿意度。
8.完善行政人事管理制度、流程及規范,推動制度落地執行;
9.收集員工反饋,提出優化建議,提升內部管理效率。
10.完成上級交辦的臨時任務,支持公司戰略目標落地。
任職要求
工作經驗
1.1-3年行政人事相關經驗,熟悉勞動法及相關政策;
2.技能要求:熟練使用Office辦公軟件,具備基礎數據分析能力,有包裝設計經驗(AI PS CDR )經驗優先考慮;
3.個人特質:責任心強,溝通協調能力佳,具備團隊合作精神與服務意識;
重點:有責任心,有設計經驗的優先考慮。