崗位職責:
1、根據機構發展及長者需求,制定社工部年度活動計劃,包含活動計劃、興趣小組的組建、老年大學課程、志愿者管理等活動方案及組織實施。
2、協助長者進行入院及定期評估,依據評估結果,制定社工服務計劃。幫助新入住長者適應機構生活,了解入住長者的生活習慣、興趣愛好,運用專業社工手法有針對性的開展個案服務及個案研討。
3、負責入住長者的心理交談、輔導,對情緒欠穩定的長者進行專業輔導與轉介。
4、負責院內各文體活動小組的組織和跟進,時刻掌握各小組活動動態,且完成各項文娛活動資料的整理、匯總、上傳及存檔,確保文書質量達到要求。
如:(1)院內長者及員工義工隊的籌建、活動開展及管理工作。
(2)公司老年大學各項課程安排,挖掘老年師資,鼓勵長者參加。
5、協助鏈接服務需要的各類資源,如對志愿者、藝術團隊、愛心團體的銜接和跟進。
6、負責院內文體活動室及活動物料的管理。
7、協助部門負責人收集、整理和分析長者相關資料,進行跟蹤記錄服務過程,并提供相應的服務建議。
職位要求:
1.本科及以上學歷,1年以上養老機構社工管理工作經驗;社工專業者優先;
2.流利的中文及粵語溝通能力;
3.能熟練的運用辦公軟件,能獨立撰寫項目文案;
4.親和力強,溝通協調能力強,能獨立完成社工站的工作內容;
5.心理承受能力強,能接受老人離世等打擊;
6.做事情條理性強,有良好的工作和生活習慣;
7.對養老行業有一定的了解,愿意長期從事養老行業。
8.有才藝者優先。
職位福利:五險一金、績效獎金、包吃、包住、周末雙休