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崗位職責： 1. BDU產品開發與設計： 負責BDU（高壓配電盒）新產品的概念設計，主導或深度參與BDU關鍵部件的選型、評估、匹配及技術規范制定；精通高壓配電原理、熱管理設計、EMC設計等；負責BDU結構設計、布局優化，確保滿足機械強度、振動、防護等要求； 2. 生產工藝規劃與開發： 主導BDU新產品生產工藝流程的規劃、設計與開發。負責關鍵生產工藝的開發與參數優化，設計和優化生產線布局，制定并評審詳細的生產工藝指導文件； 3. 新產品導入與量產支持： 主導或核心參與BDU新產品的NPI（新產品導入）過程，組織并主導樣件制作、試產（PP/PPAP），解決工藝問題，完成產品設計及工藝的最終驗證和固化； 4. 量產工藝優化與持續改進： 負責現有BDU量產產品的生產工藝維護，，主導根本原因分析，制定并實施有效的糾正和預防措施（8D）；主導或參與降本增效； 5. 技術規范與標準： 負責BDU相關生產工藝技術標準、檢驗標準的制定、更新與維護；確保產品設計、生產工藝及最終產品符合國內外相關安全標準、法規及客戶特定要求； 6. 供應商與跨部門協作： 評估供應商工藝能力，參與供應商開發與審核，推動供應商解決技術及質量問題；與部門緊密協作，提供強有力的工藝技術支持，解決跨部門技術難題； 7. 測試與驗證支持： 參與制定BDU產品的測試驗證計劃（DVP&R），為產品測試（電氣性能、環境可靠性、耐久性、安全測試等）提供工藝角度的輸入和支持； 任職關鍵能力要求： 深厚的技術功底：精通BDU產品原理、設計、高壓安全、熱、EMC。 精湛的工藝能力：精通電子電氣產品（尤其是高壓產品）的裝配、連接（壓接/焊接/螺栓）、密封、測試等核心工藝。 項目管理能力：能有效管理NPI項目。 問題解決能力：強大的分析解決復雜技術問題能力（8D, FMEA）。 溝通協調能力：出色的跨部門及供應商溝通協調能力。 成本與質量意識：強烈的成本優化和質量管控意識。 行業知識：熟悉新能源汽車電池系統、高壓配電系統及相關標準和法規。