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一、崗位職責 1. 全面輪崗學習：在培養周期內，于公司各核心部門（如運營、市場、銷售、產品研發等）進行系統輪崗實踐，深入了解公司整體運作流程與業務邏輯，掌握各部門的工作內容與協作機制 。 2. 參與分公司實地學習：前往分公司進行實地工作與學習，深入一線市場，熟悉區域業務特點，了解市場動態與客戶需求，積累豐富的基層工作經驗。 3. 協助高層管理工作：后期擔任總經理助理，協助開展市場調研、戰略規劃等工作，參與重要會議并撰寫會議紀要，為管理層決策提供有效支持。 4. 快速適應與成長：積極主動學習新知識、新技能，快速適應不同崗位與工作環境要求，及時完成上級交辦的各項臨時性任務。 二、任職要求 1. 學歷與專業：優先考慮 985、211 院校本科及以上學歷，專業不限，具備較強的學習能力與知識遷移能力。 2. 語言能力：英語良好，具備一定的英文溝通能力者優先 3. 身體健康，能適應一定強度的工作壓力與出差安排。 4. 其他要求：具備優秀的溝通協調能力、團隊協作精神與創新思維，有強烈的責任心與上進心，具有良好的職業素養與發展潛力。