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崗位職責：
1、制定銷售策略與計劃
根據酒店的經營目標和市場情況，制定酒店對外銷售以及招攬客源的計劃；
參與制定酒店的整體營銷規劃、品牌管理策略，以及具體的銷售政策和實施方案；
2、市場調研與競爭分析
深入研究國內外旅游市場動態和客戶的潛在需求，匯集整理銷售策略，并定期向管理層提交書面報告；
對競爭產品進行研究與監控，提供項目市場運作的建議書和產品書，根據市場動態變化進行營銷思路的調整和創新；
3、客戶關系管理
保持與上級旅游管理部門、大型旅行社、大集團大公司、政府部門的密切聯系，建立長期穩定的合作關系；
4、宣傳推廣與品牌建設
負責酒店的宣傳推廣工作，積極參與酒店產品的更新、改造和組合開發，提高酒店的聲譽和影響力；
整合媒體資源，策劃并執行各類公關事件和主題活動策劃，營造市場環境，提升公司與產品品牌；
5、運營數據分析
審閱每天的業務報表，了解酒店客房出租率、營運狀況、接待情況等關鍵指標；
對運營數據進行統計、分析和總結，不斷優化銷售策略，提高入住率和品牌影響力；
6、新項目開發與管理
參與新項目的開發、建設、規劃設計、籌建等工作，確保新項目能夠順利開業并達到預期的經營目標；
7、合規與風險管理
及時了解相關法律、法規和房地產管理條例及國家宏觀調控政策，并根據項目實際情況制定對策。
任職要求：
1、工作經驗
通常要求具有5年以上酒店營銷管理工作經驗，特別是在大型酒店連鎖企業中的營銷工作經驗；
2、專業技能
具有較強的洞察能力、協調能力、溝通能力和談判能力；
熟悉酒店銷售業務流程和銷售渠道，能夠制定并執行有效的銷售策略；
3、教育背景
大學專科及以上，具備市場營銷、酒店管理等相關專業背景優先；
4、其他要求
具備良好的團隊合作精神和領導能力，能夠帶領團隊共同完成任務；
對酒店行業有深厚的熱情和了解，愿意為酒店行業的發展做出貢獻。