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崗位職責(zé)： 1、通過網(wǎng)站等各種媒介渠道，收集客戶信息篩選信息，挖掘潛在客戶。 2、負(fù)責(zé)B端企業(yè)大客戶的開發(fā)，完成公司人力資源解決方案（外包派遣、IT人才外包、人事服務(wù)、靈活用工、RPO、業(yè)務(wù)外包等）的銷售工作，達(dá)成銷售指標(biāo)； 3、建立和完善營銷渠道，進(jìn)行商務(wù)談判，維護(hù)好公司與客戶的關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)，挖掘原有客戶及潛在客戶的業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行深度開發(fā)； 5、與客戶及公司相關(guān)部門保持良好溝通，完成年度銷售目標(biāo)，控制應(yīng)收款額度，確保銷售款項(xiàng)回籠。 6、團(tuán)隊(duì)管理及賦能，重難點(diǎn)客戶協(xié)助溝通等（管理崗位必須）。 崗位要求: 1、統(tǒng)招大專學(xué)歷以上； 2、有同行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，過往有優(yōu)質(zhì)合作項(xiàng)目及數(shù)據(jù)呈現(xiàn); 3、有要性，有強(qiáng)烈的自我動(dòng)力與執(zhí)行力; 4、學(xué)習(xí)能力與意愿強(qiáng)烈，敢于付出，勇于獲取回報(bào): 5、表達(dá)清晰+邏輯能力強(qiáng)+較強(qiáng)親和力 備注：周末雙休，不加班，無責(zé)任底薪5K-1w（管理級(jí)別最高底薪2w）+高額提成+五星辦公環(huán)境+綜合薪資15000起步，管理加倍