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崗位職責(zé)：
1. 管理交付中心的日常運(yùn)營，確保順暢高效的交付服務(wù)；
2. 指導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)成員的工作，確保員工高效率和高質(zhì)量的工作表現(xiàn)；
3. 制定和執(zhí)行交付中心的運(yùn)營計(jì)劃和目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)業(yè)績指標(biāo)；
4. 負(fù)責(zé)庫存管理、存儲組織和交付流程的優(yōu)化；
5. 監(jiān)控計(jì)劃和預(yù)算，確保交付中心的成本控制；
6. 協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門和外部供應(yīng)商，確保交付服務(wù)的協(xié)同和準(zhǔn)確性；
7. 領(lǐng)導(dǎo)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)士氣和績效；
8. 解決客戶投訴和問題，確保客戶滿意度。
任職要求：
1. 具有相關(guān)的新零售或汽車銷售行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，有交付中心管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2. 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)并達(dá)成目標(biāo)；
3. 具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效與各部門和供應(yīng)商合作；
4. 具備良好的問題解決和決策能力；
5. 具備優(yōu)秀的時(shí)間管理和組織能力，能夠處理多任務(wù)并有效地安排資源；
6. 具備良好的分析能力和數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策能力；
7. 具備靈活性和適應(yīng)性。