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崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司人力資源管理工作
備注：該職位 以招聘 為主 【招聘能力 辦理社保增減員流程 必須有經(jīng)驗(yàn)】
2. 參與制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策和流程
3. 協(xié)助進(jìn)行員工關(guān)系和團(tuán)隊(duì)建設(shè)相關(guān)工作
任職要求：
1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
2. 能夠有效處理人力資源相關(guān)事務(wù)
3. 具有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，有五年以上人事經(jīng)驗(yàn)
4、25-38歲
5、細(xì)心，好學(xué)好問(wèn)，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)
薪資：3200+績(jī)效400+全勤100 提500一個(gè)人
【時(shí)間】8.20-11.50 13.30-6.00 （八小時(shí)） 大小周雙休 6天休息 法定節(jié)假日休，試用期1-3個(gè)月
工作氛圍全天動(dòng)聽(tīng)音樂(lè)伴隨，公司內(nèi)有臺(tái)球室 休息室等等 休息時(shí)間 可供小伙伴們放松娛樂(lè) 期待小伙伴們加入哦