1、根據(jù)公司的經(jīng)營目標和發(fā)展戰(zhàn)略,負責各項營銷業(yè)務的招商拓展,利用多種方法精準獲取客戶,并實現(xiàn)簽約轉(zhuǎn)化;
2、參與戰(zhàn)略方向制定、團隊搭建,制定招商政策及協(xié)調(diào)公司內(nèi)部橫向溝通;
3、統(tǒng)籌制定營銷管理部的營銷方案以及獎勵政策,并帶領(lǐng)團隊完成年度指標;
4、與各類客戶的關(guān)系維護;推動營銷管理部零售業(yè)務的大力發(fā)展與持續(xù)經(jīng)營、且持續(xù)開發(fā)新領(lǐng)域營銷業(yè)務;
5、定期調(diào)研所轄市場/業(yè)態(tài)/競品的動向,關(guān)注行業(yè)的動態(tài);為公司各業(yè)務板塊提供建設(shè)性意見;有能力打造區(qū)域標桿市場;在分管領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,完成分配的任務,完成本部門年度業(yè)務指標;
6、貫徹執(zhí)行年度預算業(yè)務政策、制度和標準,具備優(yōu)化整合現(xiàn)有營銷渠道,開拓新的營銷渠道的能力;
7、具備建立公司各營銷業(yè)務的管理體系、銷售體系、管理制度、管理標準和業(yè)務流程;了解競爭對手,掌握行業(yè)動態(tài)。
一、基本要求:
1、40歲以內(nèi),本科及以上學歷;
2、10年以上家電行業(yè)營銷管理經(jīng)驗;
3、有家裝/家電行業(yè)客戶資源優(yōu)選;
二、工作經(jīng)驗/能力/個性特質(zhì)描述:
1、樂觀,以結(jié)果為導向思維,同時兼?zhèn)鋬?yōu)秀的內(nèi)外部溝通協(xié)作及資源整合能力;
2、具有非常強的目標感,能夠負責各項營銷業(yè)務的拓展能力以及促使各項業(yè)績指標達成的能力;
3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),工作中能沉淀方法論,輸出策略建議;
4、能夠接受公司統(tǒng)一作息管理安排,如出差及長期域外業(yè)務拓展活動等。