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更新于 12月10日

人事專員

4000-6000元
  • 菏澤定陶區
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利醫藥制造
崗位職責:
1、協助薪酬績效主管制定并優化公司薪酬福利與績效管理制度和工作流程,建立與之匹配的薪酬及績效管理體系。
2、負責公司薪酬績效核算的相關表格、數據匯總提報,薪酬績效問題答疑。 3、協助薪酬績效主管進行年度人力成本的預算、核算,制定年度薪酬方案。 4、組織實施公司績效考核工作對考核結果進行統計、匯總與分析,提出績效考核改進建議。 5、負責員工勞動合同管理及簽訂。 6、負責員工社會保險及公積金繳納人員統計、制表、費用繳納申請、問題及政策答疑等工作。 7、嚴格遵守公司的保密規定,完成上級領導交辦的其他事宜。 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、人力資源管理相關專業優先; 3、2年以上相關工作經驗; 4、具有良好的職業素養和責任意識,良好的溝通、組織和協調能力,能夠承受較大的工作壓力。

工作地點

定陶區菏澤現代醫藥港山東簡道制藥一期項目開發區長江東路現代醫藥港

職位發布者

楊女士/人力資源部

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公司Logo山東簡道制藥有限公司
山東簡道制藥有限公司秉承“大道至簡”的處世哲學,堅持“越來越好”的發展理念,以誠信、專業、務實、擔當、迅速作為企業經營靈魂,立足于中國制藥企業百強企業。簡道制藥以強大地研發實力作后盾,科研人員均具備211、985院校碩士以上學歷,同時與國內知名研發平臺建立了戰略伙伴關系,研發產品涵蓋了創新藥、改良新藥、國內首仿藥物等具有高端技術的產品,為企業的發展提供了源源不斷地動力。簡道制藥以完善專業地銷售網絡為助力,在全國所有省、市建立了完善的營銷網絡,專業化營銷是簡道制藥的營銷大旗,通過每一位營銷人員的辛勤工作將簡道制藥高品質產品送到每一位患者手中,“濟世助人”是簡道營銷的最高準則。簡道制藥以智慧型管理為工廠管理理念,積極擁抱新技術、新思維,堅持科學技術是第一生產力,緊緊圍繞“質量領先、成本領先、管理領先”三個領先打造一支高素質的生產管理團隊。簡道制藥堅持“以人為本”的用人原則,激發員工主人翁精神,崇尚集體榮譽感,營造團結、緊張、嚴肅、活潑地工作氛圍,為每一個簡道人實現職業夢想助力。
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