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崗位職責： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，確定全年維修業(yè)務目標，制定維修計劃。 2、搭建汽車維修管理體系，優(yōu)化汽車維修工藝流程，制定完善各項維修規(guī)章制度。 3、把控汽車維修質(zhì)量及進度，有效處理客戶異議及投訴，提升客戶滿意度。 4、制定培訓計劃，培養(yǎng)技術(shù)骨干及維修人才，打造高效維修團隊。 5、動態(tài)分析業(yè)務數(shù)據(jù)，根據(jù)成本預算進行運營成本控制，搭建績效考核體系。 6、落實安全生產(chǎn)措施，預防生產(chǎn)事故，確保安全生產(chǎn)。 7、掌握汽車維修企業(yè)現(xiàn)狀、加強市場調(diào)研、了解客戶需求，為決策提供意見和建議。 8、完成領(lǐng)導及上級部門交辦的其他工作事項。 招聘條件： 1、年齡：50周歲以下。 2、學歷及專業(yè)：本科及以上學歷，汽車維修、汽車工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 3、具有5年以上汽車維修行業(yè)管理工作經(jīng)驗；有大型作業(yè)車輛企業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 4、管理崗位基本要求： （1）具有較高的思想政治素質(zhì)和政策理論水平，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。 （2）具有勝任崗位職責所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)，身體健康、勤奮務實、勇于擔當、開拓創(chuàng)新，有公認的工作實績。 （3）具有較強的組織領(lǐng)導和管理能力，有全局觀念和改革創(chuàng)新精神，能夠依法依規(guī)辦事，團結(jié)合作，善于集中正確意見。 （4）具有強烈的事業(yè)心和責任感，工作經(jīng)驗豐富，有清晰的工作思路和相應的經(jīng)營理念。 （5）密切聯(lián)系群眾，自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督，堅持原則，作風民主，講實話，辦實事，求實效。 （6）能正確行使手中的權(quán)利，作風嚴謹，清正廉潔，以身作則。 5、崗位技能： （1）熟練使用各類辦公軟件及辦公信息化系統(tǒng)。 （2）具有豐富的運營管理知識，熟悉車輛維修過程管控與現(xiàn)場管理。 （3）具有優(yōu)秀的組織溝通能力、團隊協(xié)作精神、服務意識。行事穩(wěn)重干練，責任心強。 6、對于工作經(jīng)驗豐富或綜合條件優(yōu)秀的人員，可適當放寬招聘條件。 注：工作地點以招聘崗位所屬公司實際辦公地址為準。