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崗位內(nèi)容： 1.協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施公司戰(zhàn)略及經(jīng)營計(jì)劃，推動公司健康穩(wěn)定發(fā)展； 2. 對公司各項(xiàng)運(yùn)營情況進(jìn)行監(jiān)管和改進(jìn)，確保業(yè)務(wù)高效快速完成； 3. 管理公司日常運(yùn)營，保證各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成； 4. 建立并完善內(nèi)部控制及管理制度； 5. 推動公司組織架構(gòu)的優(yōu)化和業(yè)務(wù)流程的改進(jìn)； 6. 組織公司各部門開展工作，并對部門及個(gè)人績效進(jìn)行評估和考核 任職要求： 1. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能快速熟悉新業(yè)務(wù)，比如污水處理業(yè)務(wù)； 2. 較為全面的企業(yè)管理能力，包括人力運(yùn)營、財(cái)務(wù)、市場等領(lǐng)域的管理經(jīng)驗(yàn)； 3. 具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力； 4. 卓越的商業(yè)洞察力和風(fēng)險(xiǎn)識別能力； 5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效管理各種利益相關(guān)者。 6.優(yōu)先考慮40歲以下優(yōu)秀人才